主要側(cè)重：負(fù)責(zé)公司招聘 培訓(xùn) 企業(yè)文化建設(shè)。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職離職的辦理，并及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；
2、負(fù)責(zé)員工日常考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及出勤人員管理；
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理，保證公司所需物資的充足及費(fèi)用結(jié)算；
4、負(fù)責(zé)起草和修改公司制度、通告等；
5、負(fù)責(zé)與商會(huì)及街道相關(guān)事宜的溝通聯(lián)系；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)。
任職資格：
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
5、人才梯隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)。