崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理，包括文件整理、會(huì)議安排及記錄；
2、協(xié)助人事部門完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等基礎(chǔ)工作；
3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、登記及發(fā)放管理；
4、處理公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息傳遞順暢；
5、維護(hù)公司日常運(yùn)營(yíng)所需的后勤保障工作；
6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)；

任職要求：
1、年齡20-40歲，高中學(xué)歷；
2、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
4、熟悉人力資源六大模塊理念，并具備行政總務(wù)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、有2年人事行政部文員、助理或主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
7、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；