崗位職責(zé)
 
1.?全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，制定并完善質(zhì)量管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家相關(guān)法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部要求。
2.?組織建立質(zhì)量檢驗(yàn)體系，合理安排原材料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)及成品檢驗(yàn)工作，對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并提出改進(jìn)措施。
3.?主導(dǎo)質(zhì)量問題的調(diào)查與處理，針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常，組織相關(guān)部門進(jìn)行原因分析，制定糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證措施的有效性，防止問題重復(fù)發(fā)生。
4.?負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和質(zhì)量意識，打造高效的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)。
5.?與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門密切協(xié)作，參與新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量策劃，從質(zhì)量角度提供專業(yè)建議，確保新產(chǎn)品順利量產(chǎn)并滿足質(zhì)量要求。
6.?收集、整理和分析客戶反饋的質(zhì)量信息，及時(shí)將客戶需求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)，推動產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度的持續(xù)提升。
7.?定期向管理層匯報(bào)質(zhì)量工作狀況，包括質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況、質(zhì)量成本分析、質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展等，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
 
任職要求
 
1.?學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械制造、化工、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任品質(zhì)主管或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有鈑金制造行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
3.?專業(yè)技能：熟悉ISO 9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備豐富的質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量分析經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用QC七大手法、FMEA、SPC等質(zhì)量管理工具；了解相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量檢測技術(shù)。
4.?管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效組織和協(xié)調(diào)跨部門工作；具備良好的溝通能力和問題解決能力，能夠與不同層級的人員進(jìn)行高效溝通，并妥善處理各類質(zhì)量問題和矛盾。
5.?個人素質(zhì)：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力；具備創(chuàng)新意識和持續(xù)改進(jìn)的精神，能夠積極推動質(zhì)量管理體系的優(yōu)化和完善。