任職要求：
1、男/女不限，學歷全日制大專或以上，年齡21歲以上；一年以上經驗或應屆畢業生也可；
2、有招聘經驗；有人才網站經驗；人才市場客服經驗；有電話營銷經驗；有獵頭行業經驗優先；
3、應屆畢業生愿意學習，有野心的，可重點培養；
4、溝通表達能力好，思路清晰，電腦操作熟練；
5、有責任心，綜合素質好，熱愛人才招聘事業；
6、職業發展：無年齡限制，只要勤奮靈活懂變通，很容易出單，收入無上限；
7、待遇收入=底薪+獎金+提成+年終獎金。

崗位要求：
1.負責家電、汽車、新能源，工控自動化，智能制造等領域的生產制造、研發設計、綜合職能管理崗、銷售市場崗等中高端人才的尋訪和挖掘；
2.根據客戶需求及行業情況做職位分析和人才畫像后，通過各種途徑搜尋人才；
3.電話溝通較合適的人選，了解其目前的基本信息并初步判斷其合適度，盡可能了解其目前薪資福利和真實想法，以便今后的推薦工作；
4.根據初步評估對合適的候選人進行簡歷推送，對候選人進行面試輔導并跟蹤其面試情況；
5.跟蹤候選人與客戶之間的聯動情況,站在準確,客觀的立場促成候選人與企業達成合作.
6.與候選人持續溝通,建立長期聯系,收集行業動態,建立人才地圖.

工作時間：8:30-11:50  13:30-18:00 單雙休 業績為王的前提下，適合寶媽，工作時間可彈性變通。