注塑模具設計組長/主管(汽車內外飾件) 

本崗位說明：
1.模具主管帶4人團隊，匯報給模具部長。  
2.可以放寬到非汽車模經(jīng)驗，如：精密手機，家電，打印機這些等等都可以，主要是設計能力強。

任職要求：
1、8年以上汽車內外飾件注塑件模具設計經(jīng)驗。
2、精通汽車內外飾件（門板/儀表板總成件/通風蓋板雙色等）的汽車內外飾件零件要求及模具結構方案
3、精通注塑行業(yè)模具結構方案；
4、了解市場上主流車型的內外飾件的基本結構和工藝；
5、熟悉模具開發(fā)流程和技術管理要求；

崗位職責：
1 負責設計部門管理;；
2 負責新項目開發(fā)過程中模具設計的交期和質量；
3 主導復雜模具（如多色模具、疊層模、高精密模具）的結構設計評審，運用DFM（可制造性設計）優(yōu)化產(chǎn)品工藝性。
4 建立模流分析（Moldflow）標準流程，通過填充、冷卻、翹曲仿真預判缺陷，降低試模成本30%以上。
5 制定企業(yè)級模具設計標準庫（標準件/澆注系統(tǒng)/頂出機構），縮短設計周期20%。
6. 協(xié)助解決模具在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良，分析其原因，并制定出糾正和預防措施；
7.負責研究新材料、新工藝、新設備等并進行技術推廣；
團隊管理
1 人員培訓：定期開展模具設計、公差分析等專項培訓。
2.績效目標管理：設定KPI指標體系（如設計一次性通過率＞85%、變更次數(shù)＜3次/項目），實行季度OKR考核。
3. 推行"老帶新"積分獎勵制度，提升團隊協(xié)作效率。
成本管理：
1 建立設計錯誤案例庫，通過FMEA（失效模式分析）降低重復性問題發(fā)生率。；
2 收集同類型模具的供應商價格，與我司成本價格進行對標分析。