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  • 東莞-清溪鎮(zhèn)

    |
  • 2年

    |
  • 高中

職位描述

  • 員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會(huì)
  • 人力資源管理
  • 勞動(dòng)法律法規(guī)
  • 人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度
  • 員工關(guān)系管理體系

職位類別: 員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會(huì)

工作內(nèi)容:
1.男女不限,年齡20-35歲,高中或以上學(xué)歷;
2.有兩年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)勞動(dòng)爭議處理經(jīng)驗(yàn),了解人力資源管理知識,熟悉公司人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;
4.親和力強(qiáng),積極主動(dòng),有大局觀,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力和談判能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.管理優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)公司入職、離職、招聘、培訓(xùn)管理分析,新進(jìn)與離職面談?dòng)涗浐碗x職數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
7.負(fù)責(zé)處理員工沖突,解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛;
8.制定員工獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)和懲罰措施,并監(jiān)督執(zhí)行;
9.參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作,營造縫合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍;
10.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。
薪資待遇:
1.工資面議(基本工資+績效+在職提成+招聘利潤等其他待遇,月綜合工資8000元-15000元/月以上); 
2.使用公司統(tǒng)一電話卡、年終獎(jiǎng)、每年旅游等各種福利; 
3.公司統(tǒng)一購買社保。
工作時(shí)間:
每周6天(輪休制度,偶爾會(huì)有加班)。
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  • 年齡要求: 不限
  • 語言要求: 普通話
  • 所屬部門: 人事行政部

繆先生

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工作地址

廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)聚富路131號名慧中心1號樓701-706室

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