哈啰！未來的小伙伴，你好嗎？一場奇幻的職業之旅正等待你的開啟！我們不是在尋找員工，而是在召集 夢想的探險家！本知家居布藝是一個充滿活力與創新的神秘領地，在這里你盡可釋放你的才能和創意，傳統將被顛覆，熱情將如煙花般綻放！我們的團隊就像一支超級英雄聯盟，每個人都擁有獨特的超能力，無論你是技術大咖，還是產線牛人亦或是溝通達人，我們都會連接在一起架起鏈接夢想世界的橋梁：
我們正在召集的小伙伴是HRBP，如果你對此領域內的工作有著狂熱的追求，具備如下的崗位要求，那么，它就是為你量身定制，不要吝嗇你的簡歷，快快將它砸向我們吧，等你呦！【HRBP】
1、支撐業務部門的發展戰略、發展階段和人員素質要求，制定人力資源規劃并組織實施；
2、根據部門人力需求，制定人員招聘計劃、并對招聘渠道及招聘過程進行把控；
3、為業務部門管理者賦能，提升組織的管理能力和效率，關注人才融入與培養，確保持續的溝通與反饋；
4、加強公司文化價值觀的傳播和落地，成為員工與團隊管理者、員工與公司的溝通紐帶，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設和業務的高速發展；
5、協助業務部門進行人才盤點，關注關鍵人才的培養、發展和提升，幫助業務部門搭建人才梯隊，推動組織與人才發展；
6、協助業務部門進行組織的優化迭代，提升部門人效，降低人力成本；
7、按照總部績效管理要求，開展績效考核工作。
三、任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理專業優先；
2、有制造業或電子商務或HRBP 3年以上工作經驗；
3、熟悉BP實操，熟練績效體系設計及人才盤點等。