• 行政經理/主管
• 安全
• 環(huán)境
• 風險控制
• 健康
• 預案演練
• csr
• 預防措施
• 編制
• 緊急預案
• 內外部審核
• 行政后勤
• 監(jiān)督
• 評審
• 工商

職位類別： 行政經理/主管

一、職責
1、負責公司的人員招聘及人才儲備；
2、人力資源管理（人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效管理、員工關系），勞動法規(guī)及相關法律風險評價，風險控制；
3、行政后勤工作的管理,成本節(jié)儉（保安、食堂、工務、宿舍、保潔、車輛）；
4、制訂年度招聘度劃并落實；
5、編制公司內部政策文件；
6、組織與協調公司管理評審等工作；
7、制定環(huán)境、健康、安全、基本遵守等專項檢查計劃，監(jiān)督、實施；
8、內外部審核，不符合事項的糾正、預防措施落實；
9、職業(yè)健康的體檢實施，職業(yè)健康監(jiān)測；
10、組織建立公司內部各類緊急預案、預案演練實施。
11、負責公司出貨的發(fā)貨事宜，比價，量尺寸按尺寸叫車。
二、要求
年齡：25---40周歲，學歷：大專及以上，專業(yè)：人力資源管理、工商企業(yè)管理，具有較強的責任心與使命感，
有自動化行業(yè)工作經驗優(yōu)先

• 年齡要求： 不限
• 語言要求： 不限
• 所屬部門： 人事部

汪小姐

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