崗位職責(zé)： 
1、主持部門(mén)日常管理工作和管理公司的質(zhì)量控制和品質(zhì)持續(xù)改善。
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定本部門(mén)績(jī)效目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查、監(jiān)督及控制。
3、監(jiān)督產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)策劃輸出，體現(xiàn)客戶(hù)要求并有效執(zhí)行。
4、新客戶(hù)、新產(chǎn)品對(duì)接，量產(chǎn)前質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程控制點(diǎn)檢討。
5、配合客戶(hù)進(jìn)行質(zhì)量調(diào)查和改善。
6、 對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量體系進(jìn)行稽核，供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量監(jiān)控及管理。
7、 管理、培訓(xùn)和指導(dǎo)部門(mén)內(nèi)管理人員，并能夠培養(yǎng)一支認(rèn)同公司戰(zhàn)略、理念、文化，道德質(zhì)量?jī)?yōu)良、質(zhì)量控制專(zhuān)業(yè)的品管隊(duì)伍。
8、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員招聘、任免及業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比，配合人力資源部做好績(jī)效管理工作，制定和完善合理的考核制度。

任職要求：
1、英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷， 5年以上工作經(jīng)歷，3年以上質(zhì)量控制管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用OFFICE辦公軟件，需有ISO 9001、ISO 14001、TS16949 體系證書(shū)。
3、具有很強(qiáng)的下屬培訓(xùn)教育及管理能力﹔具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；具有承受較大工作壓力的能力。