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薪酬專員

6.5-7.5K

本科

3年

寧一

喜歡聊天

廣州-增城區(qū)
QC(手袋）

6-8K

中專

5年

Tracy

處理率高

廣州-番禺區(qū)
品質工程師

10-14K

大專

2年

溫小姐

今日回復9次

廣州-增城區(qū)
沖模設計

12-15K

高中

1年

廣州源方精密壓鑄科技股份有限公司

2小時前活躍

廣州-增城區(qū)
調色師傅

8-13K

中專

1年

劉先生

處理率高

廣州-花都區(qū)
包裝設計

5-9K

大專

應屆畢業(yè)生

黃小姐

今日活躍

廣州-越秀區(qū)
PMC經理

8-12K·13薪

大專

5年

詹榮利

3小時前活躍

廣州-增城區(qū)
銷售經理（廣州）

15-25K

大專

3年

司徒小姐

處理率高

廣州-白云區(qū)
注塑模具設計師

7-9K·13薪

中專

2年

黃小姐

今日活躍

廣州-增城區(qū)
模具設計工程師

10-15K

大專

5年

戴女士

今日回復10+

廣州-白云區(qū)

廣州-增城區(qū)
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3年及以上
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本科

職位描述

薪酬福利專員/助理

崗位職責：
1負責薪酬體系設計與管理；
2負責績效體系建設與實施；
3負責激勵方案設計與優(yōu)化；
4負責福利體系規(guī)劃與管理；
5負責定期編制薪酬績效福利數(shù)據(jù)分析報告；
6 負責管理公司關鍵目標指標分解任務。

任職要求：
1熟悉薪酬福利設計與績效管理理論；
2熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法；
3熟悉勞動法律法規(guī)與政策；
4熟悉360、KPI、OKR、BSC等績效管理工具；
5本科及以上學歷，人力資源、財務管理或相關專業(yè)優(yōu)先，有薪酬績效項目經驗者優(yōu)先。