【新能源二手車互聯(lián)網(wǎng)拍賣平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)招聘要求】
一、崗位名稱：運(yùn)營總監(jiān)
二、崗位核心目標(biāo)：
負(fù)責(zé)平臺(tái)整體運(yùn)營戰(zhàn)略制定與執(zhí)行，推動(dòng)用戶增長、交易規(guī)模提升及平臺(tái)生態(tài)建設(shè)，打造新能源二手車垂直領(lǐng)域領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)拍賣品牌。
三、崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：
- 制定平臺(tái)年度運(yùn)營戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)用戶增長、交易轉(zhuǎn)化、服務(wù)優(yōu)化等核心指標(biāo)，制定可落地的執(zhí)行方案、 分析新能源二手車行業(yè)趨勢、政策及競爭格局，挖掘平臺(tái)差異化競爭優(yōu)勢
2. 運(yùn)營體系搭建：
- 統(tǒng)籌線上拍賣流程優(yōu)化，構(gòu)建從車源獲取、檢測評(píng)估、競價(jià)撮合到交付服務(wù)的全鏈路運(yùn)營體系- 搭建數(shù)據(jù)化運(yùn)營中臺(tái)，建立用戶畫像、車源質(zhì)量評(píng)級(jí)、交易風(fēng)控等核心模型
3. 用戶與車源運(yùn)營：
- 拓展B端車源渠道（主機(jī)廠、租賃公司、經(jīng)銷商等），建立新能源車源評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及供應(yīng)鏈管理體系- 設(shè)計(jì)C端用戶增長策略，策劃車主賣車/買家競拍的全場景運(yùn)營活動(dòng)，提升用戶粘性
4. 團(tuán)隊(duì)管理：
- 組建30+人運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌用戶運(yùn)營、車源運(yùn)營、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析等模塊，建立標(biāo)準(zhǔn)化SOP- 培養(yǎng)新能源二手車領(lǐng)域的專業(yè)運(yùn)營人才，搭建人才梯隊(duì)
四、任職要求：
1. 硬性條件：
- 本科以上學(xué)歷，8年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車/二手車領(lǐng)域高管經(jīng)歷
- 主導(dǎo)過DAU 50萬+平臺(tái)或年交易額10億+電商項(xiàng)目的完整運(yùn)營案例
- 熟悉新能源車動(dòng)力電池評(píng)估、殘值測算、車況檢測等專業(yè)領(lǐng)域
2. 核心能力：
- 精通AARRR模型，有成功的用戶裂變?cè)鲩L案例（如私域流量運(yùn)營、KOC培育）
- 具備產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維，能整合檢測機(jī)構(gòu)、物流企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等生態(tài)資源
- 熟練使用SQL/Python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，能搭建GMV=流量*轉(zhuǎn)化率*客單價(jià)的精細(xì)化運(yùn)營體系
3. 特質(zhì)要求：
- 對(duì)新能源車三電技術(shù)、二手車金融產(chǎn)品有深度認(rèn)知
- 具有創(chuàng)新破局思維，在存量市場中尋找增量機(jī)會(huì)
- 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速迭代節(jié)奏
五、加分項(xiàng)：
- 擁有主機(jī)廠退役電池評(píng)估/二手車金融風(fēng)控項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
- 主導(dǎo)過新能源車以舊換新、電池資產(chǎn)化運(yùn)營等創(chuàng)新模式
- 熟悉V2G、電池梯次利用等新能源產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)
六、薪酬福利：
- 年薪30-60萬（底薪+績效+股權(quán)）
- 主導(dǎo)創(chuàng)新項(xiàng)目孵化機(jī)會(huì)，享受超額利潤分紅
- 新能源產(chǎn)業(yè)鏈頂級(jí)資源對(duì)接，行業(yè)峰會(huì)曝光機(jī)會(huì)
【我們期待】
一位兼具互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營思維與新能源產(chǎn)業(yè)洞察的操盤手，共同重構(gòu)新能源二手車流通新范式，讓每一塊退役電池都能創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值。