【新能源二手車互聯網拍賣平臺運營總監招聘要求】
一、崗位名稱：運營總監
二、崗位核心目標：
負責平臺整體運營戰略制定與執行，推動用戶增長、交易規模提升及平臺生態建設，打造新能源二手車垂直領域領先的互聯網拍賣品牌。
三、崗位職責：
1. 戰略規劃：
- 制定平臺年度運營戰略，設計用戶增長、交易轉化、服務優化等核心指標，制定可落地的執行方案、 分析新能源二手車行業趨勢、政策及競爭格局，挖掘平臺差異化競爭優勢
2. 運營體系搭建：
- 統籌線上拍賣流程優化，構建從車源獲取、檢測評估、競價撮合到交付服務的全鏈路運營體系- 搭建數據化運營中臺，建立用戶畫像、車源質量評級、交易風控等核心模型
3. 用戶與車源運營：
- 拓展B端車源渠道（主機廠、租賃公司、經銷商等），建立新能源車源評估標準及供應鏈管理體系- 設計C端用戶增長策略，策劃車主賣車/買家競拍的全場景運營活動，提升用戶粘性
4. 團隊管理：
- 組建30+人運營團隊，統籌用戶運營、車源運營、活動策劃、數據分析等模塊，建立標準化SOP- 培養新能源二手車領域的專業運營人才，搭建人才梯隊
四、任職要求：
1. 硬性條件：
- 本科以上學歷，8年以上互聯網平臺運營經驗，3年以上汽車/二手車領域高管經歷
- 主導過DAU 50萬+平臺或年交易額10億+電商項目的完整運營案例
- 熟悉新能源車動力電池評估、殘值測算、車況檢測等專業領域
2. 核心能力：
- 精通AARRR模型，有成功的用戶裂變增長案例（如私域流量運營、KOC培育）
- 具備產業互聯網思維，能整合檢測機構、物流企業、金融機構等生態資源
- 熟練使用SQL/Python進行數據分析，能搭建GMV=流量*轉化率*客單價的精細化運營體系
3. 特質要求：
- 對新能源車三電技術、二手車金融產品有深度認知
- 具有創新破局思維，在存量市場中尋找增量機會
- 抗壓能力強，適應互聯網行業快速迭代節奏
五、加分項：
- 擁有主機廠退役電池評估/二手車金融風控項目經驗
- 主導過新能源車以舊換新、電池資產化運營等創新模式
- 熟悉V2G、電池梯次利用等新能源產業鏈技術
六、薪酬福利：
- 年薪30-60萬（底薪+績效+股權）
- 主導創新項目孵化機會，享受超額利潤分紅
- 新能源產業鏈頂級資源對接，行業峰會曝光機會
【我們期待】
一位兼具互聯網運營思維與新能源產業洞察的操盤手，共同重構新能源二手車流通新范式，讓每一塊退役電池都能創造可持續價值。