1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理，制定公司質(zhì)量管理流程、產(chǎn)品檢驗(yàn)控制流程及產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制和管理，包括來(lái)料、制程、出貨全過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)、評(píng)估確認(rèn)、控制和持續(xù)改善；
3、組織本部門按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，確保合格產(chǎn)品交給客戶；
4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴，并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)品檢人員的培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)水平；
6、協(xié)調(diào)好品質(zhì)部與其他部門的有關(guān)工作，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。
職位要求：
1、年齡20-40歲，高中及以上學(xué)歷；
2、3年以上品質(zhì)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有IQC管理、來(lái)料品質(zhì)管理、供應(yīng)商品質(zhì)管理、制程品質(zhì)管理、出貨品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、會(huì)做品質(zhì)8D報(bào)告；
4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件。
福利待遇：
1.節(jié)日帶薪假期：享受國(guó)家規(guī)定的各種傳統(tǒng)節(jié)日帶薪休假，節(jié)日福利，年終獎(jiǎng)；
2.豐富團(tuán)建活動(dòng)：每季度舉辦員工趣味生日會(huì)，不定期聚餐以及部門團(tuán)建，每年一次員工團(tuán)體旅游；
3.暖心保障福利：公司提供免費(fèi)中餐和晚餐 ，同時(shí)提供免費(fèi)住宿；繳納社保，五險(xiǎn)(包含：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），購(gòu)買意外險(xiǎn)