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職位描述
職位類別: 人力資源經理/主管
1、負責根據集團的發展戰略,配合總公司構建并制定子公司人力資源發展規劃、組織架構及定崗定編工作,保證人力資源的合理配置; 2、根據公司業務發展規劃,擬訂薪資福利管理制度及薪資激勵體系,監控人力資源成本; 3、制訂平臺及各個項目、崗位的科學的績效管理標準體系,組織實施績效考核,并對績效評價過程進行監督控制,不斷完善績效管理體系; 4、設計適合公司的培訓培養體系,通過組織和實施各類培訓,提高管理層管理水平; 5、招聘優秀管理團隊,實施人才發展儲備計劃; 6、通過崗位發展通道為員工進行職業生涯規劃設計,為公司提供、培養合適的人才; 7、塑造、維護、發展和傳播企業文化,形成團隊核心凝聚力與創造力,提高團隊工作士氣構建和諧員工關系,及時處理公司管理過程中的各項人力資源問題; 8、督辦公司重大工作事項的執行與落實查看更多
- 年齡要求: 27-45歲
- 語言要求: 語言不限
- 所屬部門: 人事部

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工作地址
廣東省東莞市謝崗鎮廣東省東莞市謝崗鎮望河路18號B3棟

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