崗位職責：
1.招聘管理：  
負責公司招聘全流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職跟進；  
 維護招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，確保人才引進效率。  
2. 考勤：  
負責員工考勤統(tǒng)計、核對及異常處理；  
3.員工關系：  
 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)；  
組織員工活動，維護良好的員工關系；  
4. 行政管理：  
負責宿舍、食堂等后勤事務的管理與協(xié)調；  
 辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理；  
其他日常行政事務支持。  
任職要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；  
2.3年以上人事行政相關工作經(jīng)驗熟悉招聘、考勤、員工關系等模塊；  
3. 熟練使用辦公軟件（Excel、Word等）；  
4. 責任心強，溝通能力良好，具備團隊協(xié)作精神；  
5. 有制造業(yè)或大型企業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。  
福利待遇：  
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；  
-包吃包住  
工作地點在肇慶鼎湖區(qū)