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沖壓主管/經(jīng)理

12-15K·13薪
  • 包食宿
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  • 彈性工作時間
  • 管理

7月22日刷新

沖壓主管/經(jīng)理

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職位已過期

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  • 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
  • 生產(chǎn)計劃管理
  • 6S管理
  • 精益生產(chǎn)

職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工資發(fā)放: 每月30號
何時發(fā)放工資,是由企業(yè)提供,可能根據(jù)實際崗位會有所不同。具體可與HR確認。
1、依據(jù)公司生產(chǎn)計劃,制定沖壓車間的月、周、日生產(chǎn)計劃,并合理安排人員、設(shè)備等資源,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。
2、監(jiān)控沖壓生產(chǎn)過程,及時解決生產(chǎn)中的各類問題,如設(shè)備故障、模具損壞、質(zhì)量異常等,保證生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。推動生產(chǎn)流程優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,通過改進工藝、合理安排生產(chǎn)節(jié)拍等方式,提升車間整體生產(chǎn)效益。
3、配合客戶及相關(guān)部門進行質(zhì)量審核和產(chǎn)品認證工作,確保公司沖壓產(chǎn)品在質(zhì)量方面滿足市場。定期進行質(zhì)量分析和總結(jié),針對質(zhì)量問題采取有效的糾正和預(yù)防措施,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、負責沖壓車間人員的培訓(xùn)、考核和晉升工作,建立合理的人員激勵機制,提高員工的工作積極性和工作效率。
5、制定沖壓車間的成本控制目標和措施,對生產(chǎn)成本進行監(jiān)控和分析,嚴格控制原材料消耗、能源消耗和人工成本等各項費用支出。推動成本節(jié)約項目的實施,通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝、減少廢品率、合理利用資源等方式,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的市場競爭力。
6、建立健全沖壓車間的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,加強安全監(jiān)督檢查,及時消除安全隱患,確保車間生產(chǎn)安全無事故。組織開展員工技能培訓(xùn)和安全教育活動,提高員工的專業(yè)技能和安全意識,確保員工能夠正確操作設(shè)備和遵守安全規(guī)章制度。負責處理車間內(nèi)的安全事故,按照規(guī)定及時上報,并配合相關(guān)部門進行調(diào)查和處理,總結(jié)事故經(jīng)驗教訓(xùn),采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。
任職要求:
1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,具備3年以上五金沖壓主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗。
2、精通五金沖壓工藝和模具設(shè)計知識,熟悉沖壓設(shè)備的性能和操作方法,能夠解決沖壓生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。具備一定的設(shè)備管理和維修知識,能夠制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃和進行設(shè)備故障排除。
3、具有強烈的質(zhì)量意識和責任心,嚴格遵守質(zhì)量管理體系要求,注重細節(jié),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。
4、具備豐富的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)標準,能夠有效組織開展安全生產(chǎn)工作,確保車間安全運行。
5、具有創(chuàng)新意識和開拓精神,能夠不斷推動沖壓工藝、設(shè)備和管理方面的創(chuàng)新改進,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
6、較具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠合理安排工作任務(wù),有效激勵員工,提高團隊整體績效。
7、具備良好的溝通能力和問題解決能力,能夠與公司內(nèi)部各部門及外部客戶進行有效的溝通協(xié)調(diào),及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。
8、具有較強的計劃與執(zhí)行能力,能夠制定合理的生產(chǎn)計劃和部門發(fā)展規(guī)劃,并確保計劃得到有效執(zhí)行和落實。
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  • 年齡要求: 30-45歲
  • 語言要求: 英語
  • 所屬部門: 沖壓課
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