崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到獎(jiǎng)罰有度；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面工作，組織并監(jiān)督生產(chǎn)部人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，貫徹落實(shí)生產(chǎn)各崗位職責(zé)；
3、根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進(jìn)行創(chuàng)新改造保證未來(lái)的生產(chǎn)需要，建立并不斷完善產(chǎn)品全過(guò)程的質(zhì)量管理體系；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和制造過(guò)程把控，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)人員管理，人員培養(yǎng)、晉升、績(jī)效考核、培訓(xùn)等；
4、監(jiān)督安全生產(chǎn)管理工作，確保人、機(jī)安全，防止事故發(fā)生，監(jiān)督落實(shí)6S工作，保證生產(chǎn)順暢；
5、培養(yǎng)員工的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)其主人翁責(zé)任感，激勵(lì)員工的進(jìn)取心，培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，組織對(duì)員工的培訓(xùn)，加強(qiáng)員工生產(chǎn)技能，提高員工工作效率；
6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門(mén)的關(guān)系，做好工序之間的溝通，協(xié)調(diào)工作，確保計(jì)劃按期完成。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)委托交辦的其它工作。
任職要求：
1、45歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、五年以上印刷行業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力；
4、具有中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。