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2017年12月30日刷新

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職位已過期

東莞市百諾企業管理咨詢有限公司

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  • 人力資源經理/主管

職位類別: 人力資源經理/主管

職責范圍:
1、負責組織實施招聘工作,確保招聘質量和進度,完成招聘任務;評估招聘渠道質量、建立各崗位招聘標準、負責網站招聘職位信息的維護;
2、負責公司培訓體系建設及公司年度培訓計劃的制定和實施,確保培訓效果達成。
3、協助完成公司網站維護、公眾平臺維護和職位發布。
4、協助領導制度定公司相關制度文件,擬定起草相關公文通知等;
5、完成上級安排的其他事務性工作。
任職要求: 
1、性別不限,22-28歲,大專及以上學歷,人力資源管理或相關專業,2年以人事工作經驗;
2、具備面試測評求職者經驗的優先;培訓經驗的優先。
3、工作計劃性強,具較強的獨立工作能力,有良好的職業操守,具團隊合作精神;
4、親和力強、溝通協調能力強。
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  • 年齡要求: 22-28歲
  • 語言要求: 語言不限
  • 所屬部門: hr
招聘專員/主管招聘負責人·廖小 姐頭像

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