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品質(zhì)主管

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  • 工作環(huán)境優(yōu)美

7月5日刷新

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職位已過期

東莞市泰亞電子科技有限公司

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  • 品質(zhì)經(jīng)理/主管
  • iqc
  • 客訴處理
  • qa
  • 品檢人員
  • ipqc
  • 制程品質(zhì)控制
  • 異常處理
  • 糾正
  • 客退分析
  • 提高
  • 品質(zhì)
  • 測量工具
  • 品質(zhì)管控
  • qc
  • 品質(zhì)控制

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管

工資發(fā)放: 每月25號(hào)
何時(shí)發(fā)放工資,是由企業(yè)提供,可能根據(jù)實(shí)際崗位會(huì)有所不同。具體可與HR確認(rèn)。
【說明】:
1、本崗位是公司關(guān)鍵崗位,面談通過后,需進(jìn)行嚴(yán)格的背景調(diào)查,包括但不限于過往工作經(jīng)歷、工資流水、客戶評(píng)價(jià)等。若介意者,請(qǐng)慎投。請(qǐng)予理解。感謝!
2、本崗位目前六天制,今年底或明年將執(zhí)行大小周或雙休。【介意目前六天制者,慎投】
3、預(yù)計(jì)今年低搬至松山湖,具體地點(diǎn)是:大船科技(東莞)有限公司。
4、松山湖的新地點(diǎn),是自有用地、獨(dú)立園區(qū),目前正在裝修中。

崗位職責(zé)
1、根據(jù)體系標(biāo)準(zhǔn)貫徹品質(zhì)目標(biāo),制定并落實(shí)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
2、全面負(fù)責(zé)制程品質(zhì)控制、異常處理、客訴處理、客退分析等;
3、指導(dǎo)IQC、IPQC、QA以及測試員按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)對(duì)品檢人員的培訓(xùn),以提高其工作能力;
5、負(fù)責(zé)公司TS16949體系在所負(fù)責(zé)車間的落實(shí)與執(zhí)行;
6、完成上級(jí)交代的任務(wù)等,有汽車相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
任職要求
1、大專或以上學(xué)歷,25-35歲,3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉制程管理及控制,能分析處理品質(zhì)異常及糾正預(yù)防措施;
2、具有強(qiáng)烈的品質(zhì)意識(shí)與品質(zhì)管理理念,能熟練使用相關(guān)品質(zhì)管理工具;
4、熟悉ISO或TS16949體系認(rèn)證,能獨(dú)立編寫品質(zhì)文件;
5、工作負(fù)責(zé)認(rèn)真,抗壓能力強(qiáng),具備良好的分析歸納能力與溝通能力;

【注】:
1、公司目前學(xué)習(xí)和借鑒稻盛和夫老先生的經(jīng)營和管理理念,尊重人才、培養(yǎng)人才、愛惜人才。公司服務(wù)的客戶是國內(nèi)巨頭企業(yè)。舞臺(tái)很大,機(jī)會(huì)很多!
2、本公司將于2024年底,搬至東莞松山湖自有的獨(dú)立園區(qū),具體地點(diǎn)是:大船科技(東莞)有限公司。屆時(shí)各方面將有很大改善和提升。
3、泰亞電子歡迎志同道和的伙伴加入,攜手并進(jìn)、共同發(fā)展!
4、年齡和學(xué)歷是<硬性條件>,不符請(qǐng)慎重!!!
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  • 年齡要求: 25-35歲
  • 語言要求: 普通話
  • 所屬部門: 品質(zhì)部
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招聘崗位要求低薪資高;

過多索取個(gè)人隱私信息;

選擇在非公司場所面試;

入職過程收取各項(xiàng)費(fèi)用;

入職之后交費(fèi)參加培訓(xùn)。

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看崗位: 對(duì)于那些 待遇過于優(yōu)厚卻要求簡單的職位要保持警惕, 仔細(xì)核實(shí)公司信息和職位真實(shí)性。
看面試: 選擇正規(guī)的辦公場所或公共場所進(jìn)行面試, 避免前往隱蔽場所面試。
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