崗位職責：
1、組織供應商的評審及選擇，建立和更新《合格供應商清單》。
2、制定采購計劃，按照計劃執行產品的采購。
3、對外部供方的到貨及時率和供貨質量及服務進行考評。
4、不合格采購物料的退貨及跟蹤供應商的改善結果。
5、對采購部整體進度的跟蹤與協調。
6、負責供應商環保信息要求的傳達。
7、負責編制本部門內部的崗位入職要求，負責本部門員工的崗位技能培訓。
8、負責配合管理層進行相關目標的制定、分解和實現策劃，按計劃實施并達成相關目標要求，將結果反饋給相關部門。
9、負責準備并提供與本部門工作有關的管理評審所需的資料，負責評審決議事項及應對措施的實施。

任職要求：
1. 大專及以上學歷，物流及供應鏈管理、經濟管理或相關專業，OFFICE辦公軟件熟練；
2. 5年以上同崗位工作經驗，有豐富的管理經驗者； 
3. 熟悉供應鏈管理的相關流程，能對采購、物流等資源進行有效整合及優化； 
4. 有大型集團企業采購信息化系統及平臺實施及推廣經驗； 
5. 思想品質優秀，為人廉潔，工作細致，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神； 
6. 具有優秀的溝通能力、商務談判能力、團隊管理能力；敏銳的市場洞察力,較強的數據分析能力和數據敏感度；