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  • 節(jié)日福利
  • 年終獎(jiǎng)

6月16日刷新

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職位已過期

東莞市六田精密電子有限公司

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  • 品質(zhì)經(jīng)理/主管
  • 汽車配件
  • 8D報(bào)告
  • QC七大手法
  • 五大核心工具
  • 連接器

職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管 

崗位職責(zé)：
1.25-45歲，熟悉ISO9000與IATF16949-2016汽車質(zhì)量體系運(yùn)作，能主導(dǎo)體系內(nèi)審、外審及客戶驗(yàn)廠等相關(guān)工作。
2.熟練運(yùn)用TS五大工具（APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC）及5W、Minintab等品質(zhì)工具
3.組織建立質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量計(jì)劃
4.量產(chǎn)階段、客戶組裝端、市場端相關(guān)問題的反饋及處理，熟練8D/5C報(bào)告與質(zhì)量管理工具
5.制定產(chǎn)公司質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)；
6.稽核評估供應(yīng)商，針對不良輔導(dǎo)供應(yīng)商分析與改善;
7.主導(dǎo)品質(zhì)會議，品質(zhì)異常改善、效果追蹤，提出異常的原因分析與改善措施;
8.持續(xù)推行品質(zhì)培訓(xùn)及活動的開展，不斷提升公司全員品質(zhì)意識，降低客戶投訴率和品質(zhì)成.
崗位要求∶
1.大專及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有塑膠五金電子類產(chǎn)品的品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.工作負(fù)責(zé)，邏輯性強(qiáng)，較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力與溝通能力，個(gè)性開朗;
3.英語能力要求能看讀寫，口語熟練、有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
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  • 年齡要求： 30-45歲
  • 語言要求： 語言不限
  • 所屬部門： 品質(zhì)部
品質(zhì)經(jīng)理招聘負(fù)責(zé)人·陳小姐頭像

陳小姐

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招聘崗位要求低薪資高；

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選擇在非公司場所面試；

入職過程收取各項(xiàng)費(fèi)用；

入職之后交費(fèi)參加培訓(xùn)。

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