崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)巡檢生產(chǎn)線，統(tǒng)籌車間品質(zhì)管理工作，杜絕一切對品質(zhì)有關(guān)的不良行為、作業(yè)手法發(fā)生，對產(chǎn)線物料用錯(cuò)及產(chǎn)線出現(xiàn)品質(zhì)異常、流出不良品導(dǎo)致OQC返工、客訴、客退負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)首件的簽板確認(rèn)，并保證無樣板不生產(chǎn)、不合格不出貨；
3、當(dāng)日產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)講解與執(zhí)行狀況檢查；對產(chǎn)線產(chǎn)生的不良品有判定權(quán)，產(chǎn)線發(fā)生的制程異常及時(shí)分析與處理，對產(chǎn)線操作不良導(dǎo)致批量性錯(cuò)誤負(fù)責(zé)；
4、對不良品進(jìn)行分析并及時(shí)填寫《制程異常單》呈報(bào)；
5、對上道班組與工序投訴單及時(shí)分析并要求產(chǎn)線拉長進(jìn)行改善并確認(rèn)改善效果；
6、對產(chǎn)品做相應(yīng)的可靠性試驗(yàn)并記錄；
7、對產(chǎn)線維修后的不良品產(chǎn)品進(jìn)行確認(rèn)；
8、對品質(zhì)不穩(wěn)定的產(chǎn)品要進(jìn)行跟蹤、有問題時(shí)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)上級(jí)或相關(guān)人員，并找出解決方法，及時(shí)解決問題；
9、協(xié)助主管對客戶反饋、投訴進(jìn)行處理，并確保倉庫庫存的不良品與良品得到有效處理；
10、每日巡檢報(bào)表及記錄的填寫。

任職要求：
1、高中學(xué)歷，20-35歲，工作細(xì)心、認(rèn)真。
2、熟悉電子物料，產(chǎn)品檢驗(yàn)基本知識(shí)及工作流程，一年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能看懂圖紙及熟練使用簡單測量工具（卡尺,高度計(jì)，簡單電子檢測儀器等），會(huì)2次元更佳。

福利待遇
★ 晉升調(diào)薪：試用期1-3個(gè)月，達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)即可轉(zhuǎn)正，享受相應(yīng)調(diào)薪，每年設(shè)置1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)，晉升機(jī)會(huì)，為每一個(gè)優(yōu)秀員工提供發(fā)光發(fā)熱的平臺(tái)。
★ 帶薪年假：入職滿一定期限即享有相應(yīng)的帶薪天數(shù)。
★ 項(xiàng)目獎(jiǎng)金：每個(gè)項(xiàng)目完成后，相對應(yīng)的負(fù)責(zé)人員享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金。
★ 季度經(jīng)費(fèi)：每季度各部門享有相應(yīng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，支持開展如下午茶、游戲、團(tuán)建等活動(dòng)。
★ 節(jié)日福利：法定或者特定節(jié)日公司將為員工送上節(jié)日福利。
★ 生日福利：入職滿一定期限后人員生日即享有公司準(zhǔn)備的生日禮物或者其他不同形式的生日福利。
★ 免費(fèi)住宿：（外宿享100元補(bǔ)貼）內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水器、獨(dú)立陽臺(tái)、每間可住4-5人，無需扣除水電費(fèi)。
★ 免費(fèi)餐飲：公司提供中餐和晚餐。
★ 薪資待遇：（能力優(yōu)秀者薪資可面議調(diào)整）  每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。