• 生產經理/主管
• 網絡通訊設備
• 生產部門
• SMT
• DIP
• ATP
• 實施
• 總體戰略
• 領導所屬部門創新
• 變革
• 溝通渠道
• 管理制度
• 工作開展
• 生產計劃和目標
• 控制生產計劃的實施過程
• 生產管理控制方案
• 生產各項動態和信息
• 生產副總保持良好溝通
• 生產副總匯報執行
• 各部門順暢的溝通渠道
• 協助班組和員工間的關系
• 所屬關鍵管理流程和規章制度
• 建立健全所屬統一
• 組織體系
• 工作體系
• 行政人事
• 營造
• 企業文化氛圍
• 塑造
• 強化
• 生產部門日常的經營工作
• 召開所屬生產辦公
• 生產各項事項進行決策和解決
• 建立健全生產部門
• 各項管理制度
• 安全生產
• 成本效率
• 信息
• 現場
• 管理控制體系
• 考核生產部門計劃達成率
• 合格率
• 返修率
• 安全生產事故率
• 物料損耗率
• 生產
• 生產管理
• 生產目標

職位類別： 生產經理/主管

1. 有網絡通訊設備相關工作經驗，負責制定生產部門（SMT、DIP、ATP的實施公司總體戰略，領導所屬部門創新和變革，領導所屬部門建立健全良好的溝通渠道和管理制度，負責打造高效的生產管理團隊，領導直接所屬部門的工作開展；
2. 執行公司的生產計劃和目標，監督、指導、控制生產計劃的實施過程，并對全結果負全面責任。制定各項生產管理控制方案，有效降低各項生產成本，實時掌握生產各項動態和信息。　　　
3. 負責與生產副總保持良好溝通，定期主動和生產副總匯報執行情況。負責建立與公司各部門順暢的溝通渠道，協助班組和員工間的關系。
4. 主持推動所屬關鍵管理流程和規章制度，建立健全所屬統一、高效的組織體系和工作體系，協助行政人事部營造企業文化氛圍，塑造和強化公司價值觀。
5.主持生產部門日常的經營工作，負責所屬員工隊伍建設選拔各基層管理人員，召開所屬生產辦公會對生產各項事項進行決策和解決。
6.負責建立健全生產部門和各項管理制度，定期組織各種在崗培訓，建立部門的安全生產，成本效率、信息、現場等管理控制體系及實施。
7.考核生產部門計劃達成率、合格率、返修率、安全生產事故率、物料損耗率等。

• 年齡要求： 不限
• 語言要求： 不限

何小姐

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