職責(zé)描述：
1、	負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理發(fā)展戰(zhàn)略，推動質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，統(tǒng)籌公司質(zhì)量管理目標(biāo)的制定、實施與跟蹤。
2、	主導(dǎo)企業(yè)質(zhì)量文化的建設(shè)，發(fā)展企業(yè)質(zhì)量管理內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊。
3、	負(fù)責(zé)組織和實施產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量風(fēng)險識別，分析、評價和控制質(zhì)量風(fēng)險的改進(jìn)活動，以預(yù)防和降低產(chǎn)品在研發(fā)、生產(chǎn)、客戶使用中的質(zhì)量風(fēng)險。
4、	統(tǒng)籌新產(chǎn)品從立項，研發(fā)設(shè)計，試產(chǎn)，量產(chǎn)，市場售后等各階段的質(zhì)量工作策劃、實施執(zhí)行和過程改進(jìn)等全面質(zhì)量管理工作；主導(dǎo)制定與完善新產(chǎn)品研發(fā)各階段驗收、評審標(biāo)準(zhǔn)與關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo), 監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)過程階段交付任務(wù)完成情況與質(zhì)量指標(biāo)符合性。
5、	主導(dǎo)制定產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)，推動來料質(zhì)量及產(chǎn)品制程質(zhì)量控制，對各工序質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析, 基于數(shù)據(jù)的驅(qū)動, 快速與準(zhǔn)確識別并及時遏制產(chǎn)品高風(fēng)險質(zhì)量問題。
6、	協(xié)助業(yè)務(wù)窗口處理好客戶質(zhì)量方面的各種訴求，把損失降低。
7、	主導(dǎo)公司質(zhì)量改進(jìn)活動，掌握質(zhì)量信息分析和研究質(zhì)量問題，及時處理重大質(zhì)量事故，組織有關(guān)部門分析原因，制定對策，落實措施。
8、	規(guī)劃、建設(shè)公司質(zhì)量管理團(tuán)隊，提升公司質(zhì)量管理專業(yè)化水平。
任職要求:
1、40歲以下，大專以上學(xué)歷，電子類理工科優(yōu)先。有新能源汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗（必須條件）；
2、5年以上項目質(zhì)量管理/設(shè)計質(zhì)量管理經(jīng)驗，有新能源汽車、光伏、儲能等行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 
3、熟悉項目開發(fā)階段流程和研發(fā)質(zhì)量管理方法；對新能源汽車行業(yè)的生產(chǎn)制程非常了解并清楚關(guān)鍵品質(zhì)控制點。
4、對品質(zhì)理念有深刻理解，熟悉ISO9001/ISO14004/IATF16949等品質(zhì)管理體系；有體系建立及維護(hù)實際經(jīng)驗。六西格瑪黑、綠帶優(yōu)先。
5、熟悉品質(zhì)管理相關(guān)理論、方法和工具應(yīng)用，并能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具進(jìn)行問題的分析、改善并有有效地解決問題的經(jīng)驗和技巧；
6、熟悉績效管理，具備豐富的團(tuán)隊管理能力，3年以上公司級質(zhì)量管理團(tuán)隊管理經(jīng)驗。有清晰的品質(zhì)體系規(guī)劃能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品控制及改善。
7、具有很強(qiáng)的邏輯思維能力、分析能力、溝通能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力，團(tuán)隊協(xié)作、協(xié)調(diào)能力等；
8、工作主動，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極樂觀，有較強(qiáng)的抗壓能力，對公司戰(zhàn)略規(guī)劃、績效管理及質(zhì)量成本落地實施。