力嘉精密有限公司成立于1982年。是一家專注于塑膠齒輪、塑膠部件、高精度金屬及電動齒輪箱設計和制造的高新技術企業(yè)。產品廣泛應用于智能家居、汽車零部件、5G設備、醫(yī)療健康、智能玩具、工業(yè)等多領域行業(yè)。立足香港，輻射大灣區(qū)，公司擁有4個不同工廠（東莞力嘉塑料制品有限公司、東莞域嘉精密五金塑膠制品有限公司、東莞洪嘉塑膠電子制品有限公司、東莞偉嘉塑膠電子制品有限公司），3000多名員工。廠房主要位于東莞，生產面積達到23萬平方米。

成立以來，力嘉先后獲得 ISO9001,IATF 16949,ICTI Class A,CCC,UL 等權威機構認證，是塑膠齒輪國標 GB/T 38192-2019 的起草單位，也是 AGMA,CGMA 的會員單位。始終以「打造世界級傳動系統(tǒng)及精密零部件先鋒」為愿景，專注在高度精密的塑料齒輪與零件的設計與技術生產，持續(xù)為全球多個最具創(chuàng)意要求的公司、品牌創(chuàng)造者提供最有價值的服務，和合作伙伴一起以專業(yè)過硬的研發(fā)技術，高質量的產品立足全球。

力嘉精密以創(chuàng)新成就客戶，40余年的沉淀與積累，我們不斷進行產業(yè)延伸和多元化發(fā)展的探索，創(chuàng)新是企業(yè)的生命力，成就客戶是力嘉獲得持續(xù)成功的保障，我們堅持一絲不茍，精益求精的精神，不斷開創(chuàng)，提升企業(yè)和產品的綜合實力。

「為客戶創(chuàng)造價值，為員工提供平臺，為社會做出貢獻」是力嘉的企業(yè)使命。力嘉人將以誠信之本，質量為根，持續(xù)創(chuàng)新的精神積極履行社會責任，實現與合作伙伴，全球經濟社會的和諧共贏。

讓我們一起影響更多人的未來。

聲明：本公司招聘任何職級的人員，一律采用自由聘用政策，公司在聘用員工時不可有種族、宗教、社會地位、殘疾、年齡、國籍、性傾向、婚姻狀況、懷孕、身為工會成員、政治聯系或性別歧視。

福利待遇：
1、出勤時間：職員5.5天8小時工作制；
2、食宿情況：免費提供，住宿主管以上管理人員單人間，其他職員2人間；
3、有薪假期：法定假、年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、育兒假等；
4、社保公積金：按照國家規(guī)定購買；
5、健康體檢：免費提供年度健康體檢；
6、培訓學習：公司提供多種內部能力提升培訓及外部培訓；
7、績效激勵：公司實行績效考核機制，獎勵表現優(yōu)異的員工，激勵員工積極工作；
8、晉升機制：公司有明確的晉升機制，調動員工工作的積極性和主動性，提高公司和員工的核心竟爭力。