一、崗位職責(zé)：
1、全面管理業(yè)務(wù)部，維護(hù)、深挖公司現(xiàn)有客戶，重點(diǎn)攻堅(jiān)大客戶；
2、制定業(yè)務(wù)部管理制度及銷售指標(biāo)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力；
3、對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；制定業(yè)績提升計(jì)劃；
4、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)全力達(dá)成公司月度、季度、年度銷售目標(biāo)。

二、任職要求：
1、年齡30到45歲，有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有拼搏精神、攻堅(jiān)能力；
3、具有戰(zhàn)略前瞻性思維，溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力強(qiáng)、具有豐富的談判技巧，強(qiáng)大的商務(wù)能力。

三、薪資待遇：
1、底薪15-20K，實(shí)行合伙人制，試用合格后簽約配分紅股,
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+年度分紅；
2、免費(fèi)提供食宿，車補(bǔ)，購買社保，補(bǔ)貼電話費(fèi)。