1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃，將公司內部管理制度化、規(guī)范化，積極配合、協(xié)助銷售總監(jiān)帶領團隊完成公司下達的各項銷售任務。
2、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施
3、負責公司的銷售運作，引導和控制銷售工作的方向和進度。
4、負責公司業(yè)務拓展，參與大業(yè)務洽談、合同談判、合同履行監(jiān)督，完成銷售計劃及回款任務；
5、全面實施銷售預算，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情。
任職資格：
1、五年及以上工作經驗，年齡30-50歲。
2、具備豐富的營銷和銷售知識，良好的培訓能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調力，良好的銷售能力，高度的工作責任心，良好的人品和個人素質。
3、具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，能夠從公司體系角度思考和解決問題，管理風格靈活機動，能以身作則帶領團隊完成工作目標。
4、具有較強的洞察力，思路清晰完整，具有獨自打造團隊的能力。
5、熟悉電源、適配器行業(yè)，對IC、MOS管、二三極管、電解電容等電子元器件應用銷售具有豐富的經驗和資源。