非模切同行業勿擾
1、負責建立并完善公司的采購制度及相關的采購管理辦法，優化采購的工作標準和流程，規范公司的采購行為。
2、負責供應商開發、考察、面談，詢價、比價、議價，組織對供應商進行評估、認證、管控及考核。
3、負責采購合同條款談判，簽訂;問題產品跟蹤與退換、索賠，及時跟進與供應商對賬開票。
4、改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環節，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生，以達到存貨周轉的目標。
5、負責控制采購質量與成本，制定采購計劃及相關預算，完成本部門各項任務指標。
6、負責按照公司各部門物料請購和報銷流程做到服務、執行與監督，并且要及時高效地落實到位。
7、負責庫存供應，物料、工程及設備采購工作，跟進交期，并處理異常。
8、負責對物料交貨及時率負責，確保滿足計劃的物料需求。
9、負責對物料按期采購入庫。
10、負責新品開發，索樣，跟進，及下單，入庫等，確保新品開發上線及時率。
11、負責根據公司系統建單及維護工作。
12、負責向財務部門及時提供供應商應付款項的準確數據并負責對賬。
13、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關數據。及時對下級工作中的爭議做出裁決。填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。
14、負責對本部門員工進行公司規章制度的宣傳、落實、執行工作。
15、督促采購人員在從事采購作業過程中，遵紀守法，不索賄受賄，與供應商保持廉潔良好的關系，建立平等互利的供需環境。
16、完成公司及上級領導安排的其他工作。

改善措施優化要求：
能夠在原有采購流程中，通過診斷分析導致采購周期較長、交付未達標、采購成本較高、質量異常多等。針對這一問題，舉例采購經理能采取以下措施進行優化：
1、精簡審批環節：通過重新梳理采購流程，精簡不必要的審批環節，提高審批效率。同時，利用采購管理軟件實現線上審批，加快審批速度。
2、強化供應商管理：建立供應商評估體系，對供應商進行分類管理，確保與優質供應商建立長期穩定的合作關系。同時，加強供應商績效考核，激勵供應商提高產品和服務質量。
3、引入市場競爭機制：通過引入多家供應商參與競爭，實現采購價格的降低。同時，加強對供應商的成本分析和市場調研，確保采購價格具有競爭力。
4、推行集中采購：將分散的采購需求進行整合，推行集中采購模式，降低采購成本。同時，加強采購計劃的統籌管理，確保采購需求與供應商能力的匹配。

任職要求：
1、大專及以上學歷，采購、供應鏈管理或相關專業。
2、5年以上物資采購管理及相關工作經驗（非模切輔材料采購勿擾）。
3、熟悉采購流程和供應鏈管理。
4、具備良好的團隊管理和領導能力，能夠激勵和帶領團隊。
5、優秀的問題解決能力，能夠及時處理和解決采購過程中出現的問題。
6、熟練運用采購管理工具并指導采購員作業（金蝶云ERP和電腦相關軟件），以提高采購效率和效益。
7、具備較強的責任心和執行力，能夠按時完成工作任務。
8、具備良好的談判和溝通能力，能夠與供應商進行有效的合作。
9、有良好的責任感與創新意識，能承受工作壓力。
10、具備良好的團隊合作精神，能夠與不同部門和團隊有效溝通和合作。