崗位職責(zé):
1、有電子業(yè)的生產(chǎn)組裝和管理經(jīng)驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)；
8、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職要求:
1、有3年以上組裝行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有小家電、補(bǔ)水儀、電動(dòng)牙刷架、充電樁等生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心，能承受工作壓力;
3、具備品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的分析問題和解決問題的能力;
4、有100以內(nèi)人員生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人員管理，物料損耗的把控，生產(chǎn)異常的解決能力有豐富的經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。