崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃；
2、協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃，并提供建設(shè)性的意見；
3、完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平 ；
4、生產(chǎn)計(jì)劃與預(yù)算管控：制訂生產(chǎn)計(jì)劃，審訂重點(diǎn)成本的專項(xiàng)考核辦法，保證生產(chǎn)過程費(fèi)用成本的有效控制；
5、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)：依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及設(shè)備、物料供應(yīng)的實(shí)際情況，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行與生產(chǎn)任務(wù)的完成；
6、資源管理與跨部門協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程的各項(xiàng)工藝和能源配置；
7、質(zhì)量與安全管理：在生產(chǎn)運(yùn)行過程中開展培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)，嚴(yán)格工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，全面落實(shí)質(zhì)量、安生、生產(chǎn)進(jìn)度三方面的要求，保障生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
8、日常管理：開展組織和人員建設(shè)，并進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績效考核等工作，實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷提升。

任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、工業(yè)工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 10年以上制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有精益管理的背景，良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力以及項(xiàng)目管理能力。
4. 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
4. 負(fù)責(zé)工廠全盤生產(chǎn)運(yùn)營管理，完成總經(jīng)理下達(dá)的業(yè)績考核指標(biāo)。
5. 對生產(chǎn)任務(wù)完成、成本管控、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、人員管理、安全管理等負(fù)責(zé)。
6. 負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目編制、實(shí)施與推動(dòng)落地；生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量提升。
7. 熟悉工廠生產(chǎn)運(yùn)作及管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、人員管理等經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的現(xiàn)代工廠管理意識和能力。
8. 完成其他總經(jīng)理安排的工作。
9.能力優(yōu)秀薪資可面議。