国外处破女扒开特写第七,做性视频大全在线观看,18日本乱理论片,色福利APP导航,日本黄色电影导航,美女老师污小说,黄片嗯啊射,97精品国产品国语在线,男女啪啪免费永久网站

年齡要求：30~40歲 學歷要求：大專及以上 經驗要求：電子類3年以上生產一線工作經理，2年以上生產管理經驗 技能要求： 1、熟練使用ERP/MES系統(tǒng)、Excel（生產報表分析）、AutoCAD（基礎圖紙閱讀） 2、熟悉電子類行業(yè)生產流程 3、能制定并落地生產計劃，確保產能、交期與成本平衡；擅長解決突發(fā)問題（如設備故障、原料短缺）。 4、熟悉精益生產（Lean）、5S管理等方法論者優(yōu)先。 5、擅長人員調度、績效評估及跨部門協(xié)作（如與倉儲、質檢部門對接） 6、具備基層員工培訓能力，提升團隊技能與效率 其他要求： 1、抗壓能力與應變能力強 2、溝通與領導力強

一、崗位概述 職位名稱：廠長 所屬部門：工廠管理層 直接上級：總經理/董事長 直接下級：生產經理、技術經理、質量經理、設備主管等 薪資范圍：10,000-20,000元/月（視企業(yè)規(guī)模及經營業(yè)績） 二、核心工作職責 1. 全面經營管理 - 制定并執(zhí)行工廠年度經營計劃，達成產值、利潤等關鍵指標 - 全面負責工廠的日常運營管理工作 - 建立完善的管理制度和流程體系 - 推動企業(yè)文化建設，提升員工凝聚力 2. 生產運營管理 - 監(jiān)督生產計劃的制定與執(zhí)行，確保按時交付 - 優(yōu)化生產流程，提升生產效率（目標年提升8-10%） - 統(tǒng)籌各生產環(huán)節(jié)的協(xié)調配合 - 推進精益生產，降低制造成本 3. 技術與質量管理 - 領導新產品開發(fā)和技術改進項目 - 建立完善的質量管理體系 - 確保產品符合國內外相關標準（FDA、RoHS等） - 處理重大質量事故和客戶投訴 4. 成本與財務管理 - 制定年度預算并控制執(zhí)行 - 監(jiān)控各項成本指標（原料、人工、能耗等） - 優(yōu)化供應鏈管理，降低采購成本 - 提高設備利用率，降低折舊成本 5. 團隊建設與管理 - 組建高效管理團隊 - 制定績效考核體系 - 培養(yǎng)儲備管理人才 - 建立員工培訓體系 三、任職資格要求 1. 基本條件 - 年齡：35-50歲 - 學歷：本科及以上（高分子材料、化工、管理等專業(yè)優(yōu)先） - 經驗：10年以上硅橡膠行業(yè)經驗，5年以上廠長/副總管理經驗 - 專業(yè)技能：熟悉硅橡膠生產工藝及行業(yè)標準 2. 核心能力 - 卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力 - 出色的團隊領導和決策能力 - 優(yōu)秀的成本控制和盈利能力 - 強大的問題解決和危機處理能力 - 良好的跨部門協(xié)調和溝通能力 3. 行業(yè)知識 - 精通硅橡膠原料特性及配方工藝 - 熟悉各類硅橡膠制品生產工藝 - 了解國內外硅橡膠市場動態(tài) - 掌握相關法規(guī)和認證要求 四、關鍵績效指標（KPI） 1. 經營指標 - 年度產值達成率 - 利潤率（毛利率/凈利率） - 庫存周轉率 - 現(xiàn)金流狀況 2. 生產指標 - 訂單準時交付率（≥95%） - 生產效率提升率（年≥8%） - 設備綜合效率（OEE≥85%） - 安全事故率（0重大事故） 3. 質量指標 - 產品合格率（≥99%） - 客戶投訴率（≤1%） - 質量成本占比 - 認證通過率（100%） 4. 團隊指標 - 關鍵人才保留率（≥90%） - 員工滿意度（≥80分） - 培訓計劃完成率（100%） 五、工作環(huán)境與挑戰(zhàn) 1. 工作特點 - 需要統(tǒng)籌全局，工作壓力大 - 經常需要處理突發(fā)事件 - 需要平衡短期目標與長期發(fā)展 - 需應對市場變化和競爭壓力 2. 主要挑戰(zhàn) - 原材料價格波動應對 - 環(huán)保合規(guī)性管理 - 人才梯隊建設 - 技術創(chuàng)新與突破 - 市場競爭加劇 六、職業(yè)發(fā)展路徑 縱向發(fā)展： - 集團生產總監(jiān) - 事業(yè)部總經理 - 公司副總經理/總經理 橫向發(fā)展： - 跨行業(yè)高級管理崗位 - 創(chuàng)業(yè) 七、特殊管理要求 1. 技術管理 - 推動技術創(chuàng)新和工藝改進 - 建立技術保密體系 - 管理知識產權 2. 環(huán)保管理 - 確保符合環(huán)保法規(guī)要求 - 推進綠色生產工藝 - 處理環(huán)保突發(fā)事件 3. 安全管理 - 建立安全生產體系 - 落實安全責任制 - 組織安全培訓和演練 八、崗位勝任力模型 1. 戰(zhàn)略思維（25%） - 行業(yè)洞察力 - 戰(zhàn)略規(guī)劃能力 - 決策能力 2. 經營管理（30%） - 運營管理能力 - 成本控制能力 - 風險管控能力 3. 團隊領導（25%） - 團隊建設能力 - 人才培養(yǎng)能力 - 激勵管理能力 4. 個人素質（20%） - 抗壓能力 - 學習能力 - 職業(yè)操守 注：本崗位需要具備全面的管理能力和深厚的行業(yè)經驗，能夠帶領企業(yè)在激烈的市場競爭中持續(xù)發(fā)展。優(yōu)秀的硅橡膠廠廠長應該既是懂技術的專家，又是善管理的領導者。

崗位職責： 1、制定公司年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算； 2、監(jiān)督指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作； 3、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等； 任職要求： 1、30-45歲，大專以上學歷； 2、五年以上硅膠制品行業(yè)生產制造企業(yè)管理工作經驗； 3、熟悉生產部門運作和流程，擅長生產控制及現(xiàn)場管理，精通生產制造的各個環(huán)節(jié)； 4、熟悉生產成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉ISO9001、14001質量保證體系； 5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力；

崗位職責： 1、制定公司年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算； 2、監(jiān)督指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作； 3、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等； 任職要求： 1、30-45歲，大專以上學歷； 2、五年以上同行業(yè)生產制造企業(yè)管理工作經驗； 3、熟悉生產部門運作和流程，擅長生產控制及現(xiàn)場管理，精通生產制造的各個環(huán)節(jié)； 4、熟悉生產成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉ISO9001、14001質量保證體系； 5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力；

會車間日常管理，精通機加工藝流程，有C N C編程工作經驗，能優(yōu)化程序。有執(zhí)行力

崗位職責： 1.負責廠區(qū)生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等； 2.負責廠區(qū)質量管理工作，從產品研發(fā)、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系； 3.負責廠區(qū)人員管理。人員培養(yǎng)、晉升、績效考核、培訓等； 4.上級領導交辦的其他事項； 任職要求： 1.35歲以下，大專以上學歷，機械相關專業(yè)； 2.5年以上機械設備行業(yè)車間管理經驗； 3.熟悉企業(yè)知識產權辦理及財政資金申報； 4.較強的計劃、協(xié)調能力以及團隊合作能力；

崗位職責： 1.負責廠區(qū)生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等； 2.負責廠區(qū)質量管理工作，從產品研發(fā)、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系； 3.負責廠區(qū)人員管理。人員培養(yǎng)、晉升、績效考核、培訓等； 4.上級領導交辦的其他事項； 任職要求： 1.35歲以下，大專以上學歷，機械相關專業(yè)； 2.5年以上機械設備行業(yè)車間管理經驗； 3.熟悉企業(yè)知識產權辦理及財政資金申報； 4.較強的計劃、協(xié)調能力以及團隊合作能力；

1.大專及以上學歷，有相關工作經驗5年以上； 2.有多年的工廠全面管理經驗，有注塑、擠塑、吹膜行業(yè)從業(yè)優(yōu)先； 3.熟悉工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理方面的經驗； 4.具有良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調和組織管理能力； 5.成熟穩(wěn)重，溝通能力，知識結構全面，處理問題堅決果斷； 6.具有7S現(xiàn)場管理和精益生產的成功管理經驗； 7.定居東莞優(yōu)先。

崗位職責： 1.負責模具生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等； 2.負責模具質量管理工作，從產品研發(fā)、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系； 3.負責模具人員管理。人員培養(yǎng)、晉升、績效考核、培訓等； 4.上級領導交辦的其他事項； 任職要求： 1.45歲以下，大專以上學歷； 2.5年以上硅橡膠行業(yè)車間管理經驗； 3.硅橡膠模具行業(yè)經驗豐富，設計編程拆銅公\操機必須具備； 4.較強的計劃、協(xié)調能力以及團隊合作能力；

任職要求： 1、18-35歲，中專及以上學歷； 2、熟練使用各類辦公軟件；會做數(shù)據(jù)統(tǒng)計及會議記錄； 3、具備良好的溝通能力及執(zhí)行力；

1、大專以上學歷，計算機操作熟練，熟悉OFFICE辦公軟件。 2、工作積極、認真、有責任心及上進心。 3、溝通能力與表達能力及整體素質較好，處理事情條理性強,有良好的團隊合作精神. 4、懂油壓成型、注射成型、擠出工藝及跟單流程 。

1.30~40歲，全日制本科，五年以上汽車類注塑件的管理工作經驗； 2. 熟悉注塑車間的運作及管理模式，有大機臺(3000T注塑機)、大產品(保險杠、車門板)的現(xiàn)場管理經驗，策動謀劃能力強，有注塑車間現(xiàn)代化管理的意識和思路； 3. 前期工作：共同完成車間設備設施的布局和規(guī)范完善、理順生產加工的工藝流程、車間人間人員的構建。 (關鍵：全日制本科，熟悉注塑、涂裝、二次加工全流程，汽車部品從業(yè)經驗，新工廠建設經驗)

一、生產管理與計劃執(zhí)行 1. 制定生產計劃：根據(jù)市場需求、訂單情況及公司目標，制定砂磨機、常壓反應釜、攪拌機等設備的生產計劃，確保產能合理分配和交付周期達標。 2. 生產進度監(jiān)控：監(jiān)督生產流程各環(huán)節(jié)（下料、加工、裝配、調試、售后等），實時跟蹤進度，解決突發(fā)問題，確保按時完成生產任務。 3. 資源調配：合理調配人員、設備、物料等資源，優(yōu)化生產效率，降低停機時間。 4. 標準化管理：推動生產工藝流程的標準化和規(guī)范化，提升生產一致性和效率。 二、質量管理與工藝改進 1. 質量控制：監(jiān)督生產過程質量，確保產品符合國家標準、行業(yè)規(guī)范及客戶要求，降低不良品率。 2. 問題處理：主導質量異常問題的分析與整改，制定糾正預防措施。 3. 工藝優(yōu)化：推動技術改進與工藝創(chuàng)新，提升砂磨機、成套設備的性能、穩(wěn)定性和生產效率。 4. 配合品控質檢部門：協(xié)調質量檢測工作，確保出廠設備100%合格。 三、設備維護與安全管理 1. 設備管理：制定生產設備（如數(shù)控機床、焊接設備、裝配線等）的維護保養(yǎng)計劃，確保設備穩(wěn)定運行。 2. 安全管理：落實安全生產制度，組織安全培訓，排查安全隱患，杜絕安全事故。 3. 環(huán)保合規(guī)：確保生產活動符合環(huán)保法規(guī)要求，減少廢棄物排放，推動綠色生產。 四、成本控制與降本增效 1. 成本核算：監(jiān)控生產過程中的原材料、人工、能耗等成本，制定降本措施。 2. 庫存管理：優(yōu)化物料采購和庫存控制，避免積壓或短缺。 3. 效率提升：通過流程優(yōu)化、自動化改造等方式，提高生產效率和資源利用率。 五、團隊管理與人才培養(yǎng) 1. 團隊建設：負責生產部門（車間主任、班組長、技術工人等）的日常管理，明確崗位職責，營造高效團隊氛圍。 2. 培訓考核：組織技能培訓、安全培訓，制定績效考核方案，提升員工能力與積極性。 3. 跨部門協(xié)作：與采購、銷售、研發(fā)等部門溝通協(xié)調，確保生產與供應鏈、市場需求無縫對接。 六、制度執(zhí)行與持續(xù)改進 1. 落實公司制度：嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保生產合規(guī)性。 2. 數(shù)據(jù)分析：通過生產數(shù)據(jù)（如產能、良率、成本等）分析問題，提出改進方案。 3. 創(chuàng)新推動：關注行業(yè)動態(tài)和技術趨勢，推動智能化、數(shù)字化生產轉型。

公司因國外業(yè)務拓展需求，現(xiàn)招聘一名生產廠長，國外工作地點：坦桑尼亞 崗位職責： 1.負責廠區(qū)生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等； 2.負責廠區(qū)質量管理工作，從產品研發(fā)、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系； 3.負責廠區(qū)人員管理。人員培養(yǎng)、晉升、績效考核、培訓等；上級領導交辦的其他事項； 公司因國外業(yè)務拓展需求，現(xiàn)招聘一名生產廠長，國外工作地點：坦桑尼亞 任職要求： 1、年齡在25-45歲之間，能熟悉多媒體音響，熟練電視，小家電的組裝更佳。 2、有多媒體電子產品設備行業(yè)車間管理經驗優(yōu)先； 3、國外發(fā)展，具體薪酬待遇可面談了解。

崗位職責： 1.負責廠區(qū)生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等； 2.確認生產物料的情況，對物料異常問題及時處理； 3.主導生產過程，協(xié)調各部門之間的關系，確保生產效率和產品質量； 4.制定和優(yōu)化生產工藝，提高生產效本； 5.負責制定和實施成本控制計劃，確保生產成本的有效控制； 6.負責制定和實施生產效率改進計劃，提高生產效率和降低成本。 任職要求： 1.46歲以下，高中以上學歷，毛絨塑膠相關專業(yè)； 2.5年以上玩具行業(yè)車間管理經驗； 3.較強的計劃、協(xié)調能力以及團隊合作能力；

崗位職責： 1、全面主持公司所有部門的相關工作； 2、熟悉掌握相關生產設備開機調試工作，熟悉產品生產流程； 3、熟悉ISO質量、環(huán)境等管理體系的落實；安排生產設備維護保養(yǎng)工作。 4、管控工廠生產各環(huán)節(jié)費用，降低損耗，節(jié)約成本。 5、負責生產部日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估。 6、負責安全生產責任的落實，負責產品質量的把控。 任職要求：（試用期1-3個月） 1、 熟悉工廠生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等方面經驗； 2、具有良好的表達能力和團隊合作精神，積極主動性責任性強，具有創(chuàng)新精神； 3、具有高尚的職業(yè)操守，嚴守公司的商業(yè)機密。

工作內容 1.制定并監(jiān)督生產計劃，確保按時、按質、按量完成生產任務； 2.負責繼電器制造部的日常管理和運營工作； 3.監(jiān)督產品的生產、組裝和檢測等工作； 4.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產過程中的問題； 5.負責制造部團隊的管理及生產安全。 任職要求 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.5年及以上制造業(yè)生產管理經驗，3年以上團隊管理經驗； 3.熟悉繼電器的生產特點。

1.本科及以上學歷，英文水平良好，能用英文口語流利對話； 2.有五年以上生產管理經驗，懂精益生產； 3.組織貫徹落實公司經營和質量環(huán)境方針，實現(xiàn)部門的質量、成本、效率、安全、交期、士氣等指標； 4.根據(jù)訂單生產計劃和交貨期，組織生產，指揮調度，保證按時、按質、按量交付； 5.嚴格落實安全生產制度，執(zhí)行5S、標準作業(yè)考核，杜絕事故發(fā)生； 6.組織進行生產成本優(yōu)化、品質改善、降低能耗和損耗，提升生產效率、提升產品質量。

崗位職責: 1.統(tǒng)籌管理生產活動，確保生產流程的高效運行； 2.監(jiān)控生產現(xiàn)場的安全與清潔，確保符合行業(yè)標準； 3.負責生產團隊的日常管理與培訓，提升團隊技能； 4.參與制定和實施生產效率提升措施； 5.對生產過程中的問題進行及時識別和解決，保證生產目標的實現(xiàn)； 6.有魄力，有擔當，以完成生產計劃為目的； 7.有優(yōu)秀的溝通能力，能制訂各種應急預案； 任職要求： 1.大專以上學歷，機電、機械、企業(yè)管理或者相關專業(yè)，40歲以下； 2.有5 年以上電源線生產管理經驗，至少熟悉 2 類以上電源線產品（如家電配套線、消費電子連接線），有外資 / 臺資企業(yè)工作經歷優(yōu)先； 3.有電線電纜或相關行業(yè)生產管理、質量管理等中高層工作經歷優(yōu)先；對電源線（如 AC 線、DC 線）行業(yè)設備熟悉的優(yōu)先； 4.精通電源線安規(guī)認證流程（如 3C 認證工廠審查要點、UL 認證等申請），主導過新產品認證者優(yōu)先； 5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理制度和運作模式，有較強的組織、學習能力和判斷分析力，較強的談判技巧及處理危機的能力。

崗位職責： 1、負責大型連接器公司整體運營及管理工作，確保各項業(yè)務高效推進； 2、制定并優(yōu)化生產流程，熟悉沖壓、注塑、Type-C母座、JACK、USB、線束等產品的工藝要求； 3、主導品質管理及工程管理工作，提升產品質量及生產效率； 4、協(xié)調各部門資源，推動公司戰(zhàn)略目標的達成； 5、完成上級交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，薪資面議； 2、具備10年以上大型連接器公司管理工作經驗，熟悉相關產品工藝； 3、有5年以上品質管理、工程管理或全面管理經驗； 4、工作態(tài)度積極向上，責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5、精通PPT編寫及文檔整理能力； 6、身體健康，能夠適應高強度工作節(jié)奏； 7、具備敏銳的觀察力和解決問題的能力； 8、擁有較強的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力； 9、注重細節(jié)，能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)；