一、崗位概述
職位名稱：廠長
所屬部門：工廠管理層
直接上級：總經理/董事長
直接下級：生產經理、技術經理、質量經理、設備主管等
薪資范圍：10,000-20,000元/月（視企業規模及經營業績）
 二、核心工作職責

1. 全面經營管理
- 制定并執行工廠年度經營計劃，達成產值、利潤等關鍵指標
- 全面負責工廠的日常運營管理工作
- 建立完善的管理制度和流程體系
- 推動企業文化建設，提升員工凝聚力

2. 生產運營管理
- 監督生產計劃的制定與執行，確保按時交付
- 優化生產流程，提升生產效率（目標年提升8-10%）
- 統籌各生產環節的協調配合
- 推進精益生產，降低制造成本

3. 技術與質量管理
- 領導新產品開發和技術改進項目
- 建立完善的質量管理體系
- 確保產品符合國內外相關標準（FDA、RoHS等）
- 處理重大質量事故和客戶投訴

4. 成本與財務管理
- 制定年度預算并控制執行
- 監控各項成本指標（原料、人工、能耗等）
- 優化供應鏈管理，降低采購成本
- 提高設備利用率，降低折舊成本

5. 團隊建設與管理
- 組建高效管理團隊
- 制定績效考核體系
- 培養儲備管理人才
- 建立員工培訓體系

 三、任職資格要求

1. 基本條件
- 年齡：35-50歲
- 學歷：本科及以上（高分子材料、化工、管理等專業優先）
- 經驗：10年以上硅橡膠行業經驗，5年以上廠長/副總管理經驗
- 專業技能：熟悉硅橡膠生產工藝及行業標準

2. 核心能力
- 卓越的戰略規劃和執行能力
- 出色的團隊領導和決策能力
- 優秀的成本控制和盈利能力
- 強大的問題解決和危機處理能力
- 良好的跨部門協調和溝通能力

3. 行業知識
- 精通硅橡膠原料特性及配方工藝
- 熟悉各類硅橡膠制品生產工藝
- 了解國內外硅橡膠市場動態
- 掌握相關法規和認證要求
四、關鍵績效指標（KPI）

1. 經營指標
- 年度產值達成率
- 利潤率（毛利率/凈利率）
- 庫存周轉率
- 現金流狀況

2. 生產指標
- 訂單準時交付率（≥95%）
- 生產效率提升率（年≥8%）
- 設備綜合效率（OEE≥85%）
- 安全事故率（0重大事故）

3. 質量指標
- 產品合格率（≥99%）
- 客戶投訴率（≤1%）
- 質量成本占比
- 認證通過率（100%）

4. 團隊指標
- 關鍵人才保留率（≥90%）
- 員工滿意度（≥80分）
- 培訓計劃完成率（100%）
五、工作環境與挑戰

1. 工作特點
- 需要統籌全局，工作壓力大
- 經常需要處理突發事件
- 需要平衡短期目標與長期發展
- 需應對市場變化和競爭壓力

2. 主要挑戰
- 原材料價格波動應對
- 環保合規性管理
- 人才梯隊建設
- 技術創新與突破
- 市場競爭加劇

 六、職業發展路徑

縱向發展：
- 集團生產總監
- 事業部總經理
- 公司副總經理/總經理

橫向發展：
- 跨行業高級管理崗位
- 創業

七、特殊管理要求

1. 技術管理
- 推動技術創新和工藝改進
- 建立技術保密體系
- 管理知識產權

2. 環保管理
- 確保符合環保法規要求
- 推進綠色生產工藝
- 處理環保突發事件

3. 安全管理
- 建立安全生產體系
- 落實安全責任制
- 組織安全培訓和演練
 八、崗位勝任力模型

1. 戰略思維（25%）
- 行業洞察力
- 戰略規劃能力
- 決策能力

2. 經營管理（30%）
- 運營管理能力
- 成本控制能力
- 風險管控能力

3. 團隊領導（25%）
- 團隊建設能力
- 人才培養能力
- 激勵管理能力

4. 個人素質（20%）
- 抗壓能力
- 學習能力
- 職業操守

注：本崗位需要具備全面的管理能力和深厚的行業經驗，能夠帶領企業在激烈的市場競爭中持續發展。優秀的硅橡膠廠廠長應該既是懂技術的專家，又是善管理的領導者。