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6月17日刷新

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廣東茹天機械設備科技有限公司

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  • 廠長/副廠長
  • 必須持有中級工程師職稱
  • 5年以上研磨設備、常壓反應釜、罐制造經驗
  • 3年以上生產管理崗經驗(
  • 有日德系制造企業背景優先

職位類別: 廠長/副廠長

一、生產管理與計劃執行
1. 制定生產計劃:根據市場需求、訂單情況及公司目標,制定砂磨機、常壓反應釜、攪拌機等設備的生產計劃,確保產能合理分配和交付周期達標。
2. 生產進度監控:監督生產流程各環節(下料、加工、裝配、調試、售后等),實時跟蹤進度,解決突發問題,確保按時完成生產任務。
3. 資源調配:合理調配人員、設備、物料等資源,優化生產效率,降低停機時間。
4. 標準化管理:推動生產工藝流程的標準化和規范化,提升生產一致性和效率。
二、質量管理與工藝改進
1. 質量控制:監督生產過程質量,確保產品符合國家標準、行業規范及客戶要求,降低不良品率。
2. 問題處理:主導質量異常問題的分析與整改,制定糾正預防措施。
3. 工藝優化:推動技術改進與工藝創新,提升砂磨機、成套設備的性能、穩定性和生產效率。
4. 配合品控質檢部門:協調質量檢測工作,確保出廠設備100%合格。
三、設備維護與安全管理
1. 設備管理:制定生產設備(如數控機床、焊接設備、裝配線等)的維護保養計劃,確保設備穩定運行。
2. 安全管理:落實安全生產制度,組織安全培訓,排查安全隱患,杜絕安全事故。
3. 環保合規:確保生產活動符合環保法規要求,減少廢棄物排放,推動綠色生產。
四、成本控制與降本增效
1. 成本核算:監控生產過程中的原材料、人工、能耗等成本,制定降本措施。
2. 庫存管理:優化物料采購和庫存控制,避免積壓或短缺。
3. 效率提升:通過流程優化、自動化改造等方式,提高生產效率和資源利用率。
五、團隊管理與人才培養
1. 團隊建設:負責生產部門(車間主任、班組長、技術工人等)的日常管理,明確崗位職責,營造高效團隊氛圍。
2. 培訓考核:組織技能培訓、安全培訓,制定績效考核方案,提升員工能力與積極性。
3. 跨部門協作:與采購、銷售、研發等部門溝通協調,確保生產與供應鏈、市場需求無縫對接。
六、制度執行與持續改進
1. 落實公司制度:嚴格執行公司各項規章制度,確保生產合規性。
2. 數據分析:通過生產數據(如產能、良率、成本等)分析問題,提出改進方案。
3. 創新推動:關注行業動態和技術趨勢,推動智能化、數字化生產轉型。
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  • 年齡要求: 16-45歲
  • 語言要求: 語言不限
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