東莞執信環保科技有限公司，網址: http://www.zxhbco.com/
我司專業生產工業煙塵凈化設備，13年智造行業經驗，產品暢銷世界70多個國家！產品專利20多項。

致求職者：我司所有招聘的職位對象是誠實守信，工作認真負責的人，有較高的企業忠誠度，并愿意通過公司這個平臺努力工作，創造自我價值的求職者，非誠勿擾！加入我們，你更出色！掙多少取決于你的努力! 加入我們，實現你的人生價值！

職位描述：人事主管
我們是一家高新技術企業，正在尋找一位資深、情商高且忠誠的人事主管加入我們的團隊。該職位將全面負責公司的人才招聘、人才開發和員工關系管理，確保公司擁有高素質的團隊并持續提升員工績效。理想候選人需熟悉中國勞動法，具備豐富的人力資源管理經驗，能夠有效推動招聘、選拔、留任及不符合要求員工的優化，并兼顧行政管理工作。

一，福利待遇
1. 工作時間：六天制，每天8小時，節假日按照國家法定假日放假，有年假；
2. 工資待遇：薪資6000元+1000元績效獎勵（月薪制）+招聘獎金，餐費補貼，包住，有年終獎；
3，地理位置：公司位于東莞市大嶺山鎮大族科技城，工作環境好，地理位置優越，位于高速路口，緊挨松山湖高新開發區，距離大嶺山鎮中心也較近，生活以及工作環境便利，無論是員工通勤還是客戶來訪都非常便捷；
4. 辦公環境：全新的科技感廠房，現代化辦公環境，車間和辦公室都有空調；
5. 高企待遇：公司是國家高新企業若員工子女有就讀公立學校需要，在高企有效期內，政府有學位指標情況下，公司可協助辦理子女就讀手續；

二，崗位職責：
1.人才招聘與選拔：全面負責公司各類崗位的招聘工作，制定和執行招聘計劃，確保高效選拔符合公司文化和崗位要求的優秀人才。
2.員工發展與留任：建立員工發展和培訓機制，定期評估員工表現，協助員工實現職業成長，提高員工的滿意度和忠誠度。
3.人員優化：對不符合公司標準的員工進行評估和管理，提出改進措施或進行崗位調整，確保團隊整體績效。
4.人事政策與勞動法規管理：熟悉并嚴格遵循中國勞動法，制定并執行公司人事政策，確保合法合規的員工關系管理。
5.行政管理：協助處理公司的行政事務，包括辦公環境管理、日常辦公物資管理及其他相關行政事務。
6.員工關系：建立良好的員工溝通機制，及時了解員工需求，處理各類員工關系問題，促進和諧、積極的工作氛圍。
7.上級支持：高效支持公司領導的管理需求，保持忠誠與誠信的職業態度，確保團隊和公司目標的一致性。

三，任職要求：
1.學歷要求：大專及以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關專業優先。
2.工作經驗：3年以上人力資源管理經驗，3年以上人事主管或類似崗位經驗，熟悉制造業人力資源管理流程者優先。
3.情商高：具備出色的情緒管理和人際溝通能力，能夠妥善處理各種人際關系，提升團隊凝聚力。
4.法律知識：精通中國勞動法及相關法律法規，具備出色的合規意識，確保人事管理的合法性和規范性。
5.忠誠度與職業道德：對公司和領導忠誠，具有良好的職業道德與誠信。
6.招聘與選拔能力：擅長人才招聘和選拔，能夠識別高潛力人才，快速為公司找到合適人選。
7.人才開發能力：熟悉人才開發和培訓體系，能夠有效設計并推動員工發展計劃。
8.適應性強：具備高效的執行力和靈活的應變能力，能夠在快節奏、高要求的環境中保持出色表現。

我們提供：
?優厚的薪酬福利：包括基本薪資、績效獎金及其他福利。
?廣闊的發展空間：作為一家高新企業，我們重視員工成長，為員工提供專業的職業發展機會。
?良好的工作環境：和諧的工作氛圍，支持創新與自我提升。