任職資格：
1、 年齡；30-45歲                                                                                                                                                   2、學歷：全日制大專以上學歷；
3、 5年以上制造型企業倉庫工作經驗，至少三年以上倉庫管理工作經驗，有制造業PMC管理經驗者優先考慮；
4、熟悉倉儲系統、運輸系統運作邏輯，具有全面統籌倉庫布局規劃和改進的能力；
5、具有較強的數據分析和處理能力，能夠對倉庫運4營數據進行分析和優化；
6、熟悉使用各種辦公軟件（擅長PPT和Excel)，熟悉ERP系統操作。
7、具備較強的責任心和團隊精神，有解決問題和和溝通能力，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。               職責范圍：                                                                                                                                                   1、倉庫管理?：負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準?1。制定倉庫工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務?。
2、?物料控制?：負責原材料庫存控制與分析，統計分析與上報庫存呆滯材料，并提出處理建議?。
?3、庫存管理?：組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致?，定期對庫存數據進行通報，跟蹤銷售、生產部門的反饋信息并落實?。
?4、人員管理?：負責分配倉管員的日常工作，確保日常工作高效、準確、有序?。對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓，并定期考核?。監督處理不良物料和呆滯料?。
?5、安全管理?：負責倉庫的安全管理，包括防火、防盜、防潮及物料的準確性管理?。定期對庫房安全設施進行檢查，發現隱患及時處理?。
6、?協調與溝通?：與采購、銷售等相關部門協調，確保物品與人員安排的合理使用與補充?。與其他部門調撥單據的交接工作?。
7、?標準化與優化?：制定倉庫規劃，實現場地、物料、人員、倉儲設備的合理規劃與控制?。優化內部流程，確保其有效實施?。