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7月13日刷新

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  • 人力資源專員/助理

職位類別: 人力資源專員/助理

招聘崗位:薪酬人事HR
工作地點: 廣東東莞樟木頭
薪資范圍: 面議
崗位性質: 全職

崗位職責:
1、薪酬管理:負責公司薪酬體系的設計、核算、調整及優化,確保公平性和激勵性;
2、勞動爭議處理:處理勞動爭議相關事務,包括勞動合同糾紛、工傷認定、社保爭議等;
參與勞動爭議仲裁或訴訟,維護公司合法權益;為公司提供勞動爭議相關的法律建議,降低企業法律風險。
3、招聘工作:根據公司需求,制定并執行招聘計劃,完成招聘目標;發布招聘廣告、篩選簡歷、安排面試,協助部門完成招聘任務;跟進錄用流程,協調入職事宜,確保招聘工作的順利開展。
4、其他工作:指導和培訓HR團隊,提升勞動爭議處理和招聘能力;定期統計和分析招聘數據及勞動爭議案例,為公司提供決策支持。

任職要求:
1、人力資源、勞動法、法學等相關專業專科及以上學歷;
2、3年以上人力資源管理經驗,其中至少2年勞動爭議處理相關經驗,有招聘經驗者優先;
3、熟悉《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》等相關法律法規;
4、具備優秀的溝通協調能力、談判技巧和法律思維;
5、有企業勞動爭議處理、仲裁或訴訟經驗者優先;
6、熟悉招聘流程,具備招聘渠道管理和候選人篩選能力;
7、具備勞動仲裁員資格或人力資源管理師證書者優先;
8、工作細致、耐心,能夠承受一定的工作壓力。

我們提供:
具有競爭力的薪資待遇;良好的職業發展平臺;和諧的團隊氛圍;優越的辦公環境。
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