崗位職責：
——客戶（轉軸類、精密軸芯，伺服器類產品）資源為硬性要求。
1. 負責根據公司及部門銷售任務開展部門工作，完成各項銷售指標；
2. 負責依據市場狀況和公司發展，進行市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略；同時對本行業和對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標；
3. 負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報領導；
4、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案；
5、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；
6、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度；
7、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率；
8、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。
9. 負責跟進目標計劃的實施；負責國內業務市場、有海外市場更好；
10. 負責管理業務本部門，監督所屬部門對于營銷目標的執行情況，并制訂月度營銷實績報告。

任職要求：
1. 對業務成交操作流程熟悉，熟練運用人脈平臺，懂客戶關系維護，并具有客戶開拓實戰經驗；
2. 五年或以上的業務開發經驗，有精密五金產品、轉軸類、伺服器類產品的銷售經驗及客戶資源；
3. 對市場信息較為敏感，擅長分析思考，能根據市場變化制定部門銷售目標及銷售策略；
4. 五年以上精密五金業務部門管理經驗 ，五年以上業務部門運營管理成熟實操經驗。
5. 對工作熱誠，能承受壓力，有良好的溝通和社交能力。

薪酬及晉升：
1.月薪=固定工資+績效工資+銷售提成（1%-3%）+部門業績提成，年薪：25萬--50萬；
2.個人業務量達到1200萬，自動晉升為副總級，年薪35萬--60萬。
年齡要求：?30-50歲
語言要求：?不限，性別，不限；