崗位職責：
1.負責PMC 部門崗位職的制定，統籌負責管理計劃、物控的日常工作:
2.制定和修改PMC部工作規范和管理制度:
3.主導訂單評審，編制合理的生產計劃、物料需求計劃，以及庫存量的控制(包括呆滯料的預防、控制及處理)
4.主導客訴異常在內部拉通解決包括但不限于質量反饋/扣款/交付異常等;
5.主導與協調生產異常，對影響到生產計劃或交期的問題(包括人、機、物及現場管理中的異常)及時反饋出來并督促責任部門快速解決，必要時調整生產計劃;
6.統籌本部門的計劃工作，制定本部門發展、改善計劃，指派、檢查和監管相關	部門生產工作的完成情況;
7.負責生產物料需求分析與申購計劃的審核;
8.分配及落實倉庫/車間盤點工作計劃，組織月度盤點工作;
9.檢查和審核下屬工作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程，追蹤并進行定期工作績效評估;
10.培訓并提升下屬素質和工作能力，使其具備良好的管理和協調能力，提高PMC部門整體水平，為公司發展培養人力資源;
11.協助部門長完成臨時交辦的任務
任職資格：
1.熟練運用 office辦公軟件；
2.善于團隊合作，擅長溝通，善于跟進落實；
3.熟練掌握 ERP生產管理模塊(MRP 運算)的操作，較強數據分析能力；
4.有敏銳的市場意識、應變能力和領導能力，邏輯性強和良好的語言表達能力；
5.自我驅動力強，有拼勁有沖勁，自我管理能力強，自我學習提升和價值實現；
6.良好的職業道德修養，責任心強；
7.為人正直，積極上進，原則性強，服從安排。