人力資源助理崗位職責(zé)：
1、協(xié)助完成招聘流程，包括簡歷篩選和面試安排
2、管理員工檔案，確保信息準(zhǔn)確完整
3、協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動
4、處理員工入離職相關(guān)手續(xù)
5、維護人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)
6、協(xié)助制定和完善人事規(guī)章制度
7、統(tǒng)計分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)
8、協(xié)助開展績效考核工作
9、處理日常行政事務(wù)

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)
3、熟練使用辦公軟件
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強
6、具有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神
7、能夠保守企業(yè)機密
8、有較好的文字表達能力
9、能承受一定工作壓力
10、具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)操守
11、有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
12、了解人力資源管理各模塊基本知識
13、具有較強的保密意識
14、工作積極主動，服從工作安排
15、具備良好的時間管理能力
16、能夠獨立完成簡單的人力資源工作任務(wù)
17、有較強的執(zhí)行力
18、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
19、認(rèn)同企業(yè)文化和發(fā)展理念
20、愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展
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