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薪酬績效主管

8-11K

本科

應屆畢業生及以上

金海馬HR

今日活躍

東莞-厚街鎮
招商經理

7-10K

大專

2年及以上

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今日活躍

東莞-厚街鎮
維修電工

6-7K

中專

3年

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今日活躍

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抖音主播

8-10K

大專

2-5年

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今日活躍

東莞-厚街鎮
短視頻拍攝專員

8-10K

大專

應屆畢業生-5年

金海馬HR

今日活躍

東莞-厚街鎮
HRBP專員

7-10K

本科

2年及以上

金海馬HR

今日活躍

東莞-厚街鎮
抖音運營

8-10K

大專

應屆畢業生-5年

金海馬HR

今日活躍

東莞-厚街鎮
沙發主管

10-12K

不限

不限

金海馬HR

今日活躍

東莞-厚街鎮
擴展經理

6-8K

大專

不限

金海馬HR

今日活躍

東莞-厚街鎮
普工

5-6K

不限

不限

金海馬HR

今日活躍

東莞-厚街鎮

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應屆畢業生及以上
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本科

職位描述

人力資源經理/主管

崗位職責：
1、開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織持續發展和進步；
2、制定公司中長期人力資源發展戰略和規劃；
3、制定人力資源年度工作計劃并監督執行；
4、根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃和工資計劃，監控各部門人員編制及人工成本；
5、組織制定人力資源管理相關制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行；
6、組織開展人才招聘、校園招聘及專項招聘活動，并負責與外部招聘機構合作；
7、建立和完善薪酬績效體系，并監督執行；
8、建立和完善培訓體系，并監督執行；
9、調解和處理勞資糾紛，構建和諧的勞動關系；

任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先；
2、熟悉人力資源各模塊工作，具備戰略思維和執行力；
3、良好的溝通協調能力和團隊協作精神；
4、具備較強的數據分析能力和問題解決能力；
5、熟悉勞動法及相關法律法規，能夠妥善處理勞資關系； 
6、有大型企業人力資源管理經驗者優先；