薪資福利：
1、薪資7K-9K、7.5小時(shí)工作制（無(wú)加班文化）；
2、繳納社保、商業(yè)保險(xiǎn)、包食宿；
3、定期下午茶、周聚餐、月度生日會(huì)、節(jié)假日聚餐、年度旅游等；
4、公司有提供購(gòu)房/購(gòu)車基金機(jī)制；
5、有父母感恩養(yǎng)老基金，每月不低于500元，直接轉(zhuǎn)入父母賬號(hào)；

工作職責(zé)：
1、執(zhí)行招聘、入職、培訓(xùn)、合同、考勤、離職、員工檔案管理等工作；
2、完善優(yōu)化公司各項(xiàng)制度及落地；
3、敏銳掌握員工動(dòng)態(tài)，妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警并提出解決方案；
4、辦公用品采購(gòu)發(fā)放、企業(yè)文化建設(shè)；

應(yīng)聘要求：
1、中專-大專以上學(xué)歷，人力資源/工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有3年及以上行政人事全盤工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的人力資源和行政管理知識(shí)，；
4、具有良好的寫作能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、統(tǒng)計(jì)能力；