一、基本要求：
1、男女不限，年齡在30-45歲之間；
2、大專以上學歷，有一定的英文基礎；
3、有在日資廠工作、汽車零部件工作經驗者優先；
4、可接受加班，可承受一定的工作壓力；
5、雖然是管理人員，但有些工作也是要親力親為，實操性及執行力強；
6、溝通能力較好，可以同各部門達成較好的溝通；
7、有一定的英文讀寫能力；
8、現場的6S管理能力、部門工作安排的能力要有；
9、8D報告會編寫，且能達到客戶的5WHY追問及落地的能力
二、任職要求：
1.五年以上機加工或電子類產品來料、制程及成品全面質量管理工作經驗，10人以上團隊管理經驗的優先；
2.熟悉ISO9001品質體系，有豐富的品質異常處理經驗，熟悉8D報告；
3.有豐富的供應商品質管理經驗，能獨立建立品質的相關標準；
4.有汽車零部件/半導體/傳感器制程品質經驗，熟悉五金、電子工藝、工程技術流程；
5.有日企品質主管/經理工作經驗、熟悉IATF16949五大核心工具的優先；
6.熟練使用辦公軟件，具有發現問題解決問題的能力，抗壓能力強。
7.品質現場管理能力強，保證品質部門的順暢。
8.能快速的解決品質不良的問題；
9.提升客戶滿意的能力強；
三、崗位職責
1. 負責主導品質部的日常管理工作,制定品質目標及工作計劃；
2. 負責制訂本部門管理制度及工作流程，品質知識及檢驗技能的培訓并推動全員品質管理，形成全員品質意識；
3. 制定來料、制程、成品質量檢驗標準，并組織人員實施；
4. 負責供應商的輔導，協助采購對新、舊供應商進行考核、稽核和指導,并按期實施評估，提升進料質量水平；
5. 負責品質體系管理和客戶投訴及信息的處理；
6. 負責主持品質會議, 統計、分析各類品質問題,並推動相關部門人員進行改善，推動品質提升；
7. 負責品質團隊搭建，不斷提升團隊專業技能及凝聚力;
8.負責對公司內部人員的體系宣導、培訓工作，為公司發展培育、儲備人才。