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7月17日刷新

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職位描述

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  • 人力資源經理/主管

職位類別: 人力資源經理/主管

崗位職責:
 1、負責建立并完善公司的人力資源管理體系,包括:招聘流程,培訓,薪酬待遇,績效,員工關系等;
2、向公司各管理層提供專業的人力資源指導和建議;
3、制定公司的獎懲制度,結合公司和員工的現狀規劃員工發展通道;
4、根據公司戰略目標要求修訂符合公司發展要求的激勵機制;
5、負責推廣公司的企業文化,提高職工幸福感,加強員工的凝聚力;

任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源專業優先;
 2、6年以上人力資源、績效管理實操工作經驗;
3、熟悉HR各模塊及企業行政模塊工作內容;
4、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,抗壓能力強,良好的團隊合作意識;26天制,公司提供食宿,社保,全勤獎,績效獎,工齡獎

薪資待遇
1、該崗位26天工作制,月薪制;
2、入職當天買五險;
3、包吃(早、中、晚三餐)包住(宿舍配有熱水、空調);
4、豐厚的年終獎金,每滿一年加工齡獎200元/月(上不封頂);
5、依法享受國家法定的各節假日;
6、不定期聚餐,團建、每月發放員工福利、每季度舉辦員工生日會。
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  • 年齡要求: 36-43歲
  • 語言要求: 不限
行政人事經理招聘負責人·葉女士頭像

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