崗位職員描述：
1.DQE工程師的職責(zé)
質(zhì)量策劃與標(biāo)準(zhǔn)制定:參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審，制定**質(zhì)量計(jì)劃(APQP)**，明確設(shè)計(jì)階段的驗(yàn)證節(jié)點(diǎn)(如原型測(cè)試、設(shè)計(jì)凍結(jié))定義關(guān)鍵質(zhì)量特性(CTQ,Critical-to-Quality)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(如尺寸公差、材料性能)。
設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:主導(dǎo)或支持DFMEA(設(shè)計(jì)失效模式與后果分析)**，識(shí)別設(shè)計(jì)薄弱點(diǎn)并提出改進(jìn)建議。推動(dòng)設(shè)計(jì)優(yōu)化以規(guī)避潛在失效(如結(jié)構(gòu)強(qiáng)度不足、散熱不良、裝配干涉)。
設(shè)計(jì)驗(yàn)證與測(cè)試:策劃并執(zhí)行設(shè)計(jì)驗(yàn)證計(jì)劃(DVP&R)，協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室或供應(yīng)商完成可靠性測(cè)試(如壽命測(cè)試、環(huán)境試驗(yàn))。分析測(cè)試數(shù)據(jù)，確保設(shè)計(jì)符合法規(guī)(如ISO、UL、GB)及客戶需求。跨部門協(xié)同:
與研發(fā)團(tuán)隊(duì)合作優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，平衡性能與成本。
與生產(chǎn)、供應(yīng)鏈部門對(duì)接，確保設(shè)計(jì)可制造性(DFM)及可檢測(cè)性(DFA)。
2.核心技能
質(zhì)量管理體系:
精通APQP、PPAP、FMEA等工具，熟悉ISO9001/IATF16949等標(biāo)準(zhǔn)
技術(shù)理解力:
具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)基礎(chǔ)(如機(jī)械/電子原理)，能快速理解圖紙、BOM及技術(shù)規(guī)范
數(shù)據(jù)分析能力:運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法(如MSA、SPC)評(píng)估設(shè)計(jì)穩(wěn)定性，利用Minitab等工具進(jìn)行假設(shè)檢驗(yàn)。-溝通與協(xié)調(diào):
跨部門推動(dòng)問題解決，具備技術(shù)文檔編寫及匯報(bào)能力。
人員條件需求：
1、大專學(xué)歷:工作經(jīng)驗(yàn):
2、有對(duì)接過蘋果、三星客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、能夠獨(dú)立完成品質(zhì)相關(guān)管理文件:
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)品質(zhì)管控;產(chǎn)品簽樣、封樣:
6、主導(dǎo)客戶品質(zhì)要求的落實(shí)，良率提升;
此崗位26天8H責(zé)任制，試用期工資1.2-1.5W，轉(zhuǎn)正工資1.5-2W