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人力資源總監

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5月14日刷新

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廣東智通人力資源科技有限公司

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職位類別: 人力資源總監

1、本科以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理及相關專業; 
2、8年以上人力資源管理工作經驗,5年同崗位人資管理經驗,擅長體系搭建、落地及重難點事項推動;
3、熟悉生產制造企業,了解制造業人才的現狀,對制造企業的人力資源管理有一定研究;
4、擅長搭建優秀團隊、建立良好的團隊關系,出色的統籌規劃能力、組織協調能力;
5、制定集團年度人力資源需求計劃,并能夠敏銳精確地掌控集團人才池,及時有效地聘請公司所需的核心人才,以保證整個集團團隊最優組合;
6、督導、落實企業文化的建設和宣傳工作,增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力。提高員工對企業文化的理解和認同度,發揮企業文化對工作實踐的指導作用,促進組織與個人的共同發展,并為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計,確保推進計劃與核心價值觀的一致性;
7、從戰略高度建立高效的人力資源管理系統,全面制定集團人力資源戰略規劃,推動組織變革與創新;
8、負責建立暢通的溝通管道和有效的激勵機制,充分發揮員工的積極性和創造性;
9、及時關注企業發展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數據,為公司發展提供合理化依據;
10、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
11、提供有關人力資源戰略、組織機構建設等方面的建議,提高綜合管理水平,控制人力資源成本;
12、參與公司重大人事決策,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業生涯規劃。
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  • 年齡要求: 30-45歲
  • 語言要求: 不限
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