一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與生產(chǎn)管理
  · 制定公司中長期生產(chǎn)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度/季度/月度生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)能與市場需求匹配。
  ·  監(jiān)督生產(chǎn)全流程（設(shè)備調(diào)試、工藝優(yōu)化、質(zhì)量檢測），協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)異常（如設(shè)備故障、供應(yīng)鏈中斷）。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門協(xié)作
  · 領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)（車間主管、班組長等），優(yōu)化績效考核體系，推動團(tuán)隊(duì)效能提升。
  · 與工程、采購、銷售部門協(xié)同，推動新產(chǎn)品量產(chǎn)及訂單交付效率。
3. 成本控制與效率提升
  · 分析生產(chǎn)成本（能耗、損耗、人工），實(shí)施精益生產(chǎn)管理，降低綜合成本。
  · 引入自動化技術(shù)或工藝改進(jìn)方案，提升生產(chǎn)效率及設(shè)備利用率。
4. 質(zhì)量與安全管理
  · 落實(shí)ISO質(zhì)量管理體系，主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，確保產(chǎn)品合格率達(dá)標(biāo)。
  · 制定安全生產(chǎn)制度，組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，保障零重大安全事故。
5. 供應(yīng)鏈與設(shè)備管理
  · 優(yōu)化供應(yīng)商合作模式，確保原材料穩(wěn)定供應(yīng)及庫存合理管控。
  · 制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，推動設(shè)備升級改造，延長使用壽命。
6.7S管理目標(biāo)
  · 效率提升：通過優(yōu)化現(xiàn)場布局和流程，減少物料搬運(yùn)時(shí)間20%以上。
  · 質(zhì)量保障：降低因環(huán)境臟污或設(shè)備故障導(dǎo)致的產(chǎn)品不良率至0.5%以下。
  · 安全強(qiáng)化：實(shí)現(xiàn)全年重大安全事故零發(fā)生，隱患整改率100%。
  · 成本控制：通過節(jié)約資源（能耗、耗材）降低生產(chǎn)成本5%-8%。
  · 文化塑造：培養(yǎng)員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)習(xí)慣，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
二、任職要求
1. 基本條件
  · 年齡40-55歲，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程、數(shù)控技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  · 5年以上機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年機(jī)械廠家全盤生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或同級別崗位經(jīng)驗(yàn)。
2. 核心能力
  · 精通生產(chǎn)全流程管理（計(jì)劃排產(chǎn)、工藝優(yōu)化、質(zhì)量管控），熟悉ERP/MES系統(tǒng)。
  · 具備卓越的跨部門協(xié)調(diào)能力，能高效整合資源推動目標(biāo)達(dá)成。
  · 熟悉周邊機(jī)械加工產(chǎn)業(yè)鏈，具備供應(yīng)商開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 職業(yè)素養(yǎng)
  · 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出，適應(yīng)制造業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
  ·  具備技術(shù)創(chuàng)新意識，能主導(dǎo)生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。