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企業文化主管

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6月24日刷新

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職位已過期

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  • 員工關系/企業文化/工會
  • 培訓講師
  • 員工關系
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  • 文化活動
  • 剪輯軟件
  • 企業文化建設

職位類別: 員工關系/企業文化/工會

崗位職責
1、負責公司企業文化的建設與推廣,確保企業文化理念與公司戰略目標相一致。
2、定期收集和分析員工對公司文化的反饋,持續改進和完善企業文化體系。
3、協助制定企業文化相關的規章制度,并監督執行情況,確保企業文化的有效落地。
4、負責企業文化的宣傳工作,通過多種渠道(包括但不限于展廳、官網、社交媒體平臺等),傳播企業文化,提升企業形象。
5、設計并組織各類文化活動,如團建、慶典等,增強員工對企業文化的認同感和歸屬感。
6、與其他部門緊密合作,推動企業文化融入日常運營,提升團隊凝聚力。 
7、部門安排的其他工作。
任職資格	
1、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠有效推動跨部門協作。
2、具備較強的創新意識和策劃能力,能夠獨立設計并執行富有創意的文化活動。
3、對企業文化建設有獨到見解,熟悉企業文化相關理論知識。
4、具備一定的文字功底,能夠撰寫高質量的企業文化宣傳材料。
5、大專及以上學歷,具備同崗位工作3年以上工作經驗。
6、熟練操作辦公和設計、剪輯軟件,包括Excel、PPT、Photoshop、剪映等,持有企業文化師、培訓師優先。
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  • 年齡要求: 不限
  • 語言要求: 不限
  • 所屬部門: 總經辦
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