任職要求：
1.?高中/中專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具備一定的辦公軟件操作能力，如 Word、Excel 等。
3.?工作細(xì)心、有責(zé)任心，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
4.?具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。工作細(xì)致、認(rèn)真，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
6.上班時(shí)間：26天8小時(shí)責(zé)任制
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)，如辦公用品采購與管理、辦公設(shè)備維護(hù)。
- 承擔(dān)文件資料的整理、歸檔和保管工作，確保文件的有序存放和便捷查詢。
- 負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織與安排，包括會(huì)議場地預(yù)訂、會(huì)議資料準(zhǔn)備等。
- 協(xié)助進(jìn)行員工招聘工作，如發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。
- 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的辦理，以及員工檔案的建立與管理。
- 協(xié)助計(jì)算員工工資、考勤統(tǒng)計(jì)等工作。
- 協(xié)助財(cái)務(wù)部門處理發(fā)票資料，包括按要求整理發(fā)票、核對(duì)信息，并及時(shí)完成發(fā)票資料的封裝與寄出工作，確保財(cái)務(wù)流程的順利推進(jìn) 。
- 兼職承擔(dān)文控圖紙發(fā)行工作，負(fù)責(zé)圖紙的登記、編號(hào)、發(fā)放、回收與存檔，嚴(yán)格遵循文件管理流程，保障圖紙流轉(zhuǎn)的規(guī)范性與可追溯性。
- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，積極配合公司各部門的工作。