一、倉庫整體管理與規劃
全面負責倉庫工作：負責倉庫整體的工作事務及日常管理，確保倉庫運作順暢，協調部門與各職能部門之間的工作。
制定與修訂管理制度：負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
空間布局與管理：負責規劃倉庫空間的合理化布局和管理，確保倉庫空間的高效利用。
二、物資收發與庫存管理
物資驗收與入庫：對公司采購的物資進行清點、查驗、核對、記錄等工作，確保物資質量符合標準，并及時辦理入庫手續。
出入庫管理：嚴格把控物資的出入庫手續，確保單據齊全，物資質量合格，杜絕不合格品入庫或投入使用。
庫存盤點：定期組織庫存物資盤點工作，確保賬、卡、物一致，及時發現并處理差異。
庫存預警與批次管理：熟悉庫存管理技巧，定期養護物資，做好庫存預警和批次碼管理工作。
三、團隊建設與培訓
人員分配與指導：負責倉管員的日常工作分配，確保工作效率高效、準確、有序，并對倉管員進行工作指導和定期培訓考核。
團隊建設：加強倉管員的倉儲管理意識，培養團隊合作精神，提高團隊整體素質和工作效率。
四、現場管理與安全監督
現場管理：負責倉庫現場的監督管理工作，確保6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全）的推行狀況和目視化管理的執行狀況良好。
安全管理：負責倉庫的安全工作和貨物保管防護的監督工作，確保倉庫防火、防盜、防潮、防蟲等措施到位，定期組織安全檢查，發現隱患及時整改。
五、文件簽發與數據記錄
文件簽發：簽發所有倉庫各級文件和單據，確保倉庫管理的規范性和嚴肅性。
數據記錄與分析：負責倉庫數據的記錄和分析工作，包括物資出入庫數據、庫存數據等，為公司的決策提供數據支持。
六、溝通與協調
跨部門溝通：與公司其他部門保持良好的溝通與協調，確保倉庫工作與公司整體業務運作需求相匹配。
異常處理：及時處理倉庫工作中的異常情況，確保倉庫工作的順利進行。
七、其他職責
定制訂倉庫管理制度：根據公司實際情況和業務發展需求，不斷修訂和完善倉庫管理制度。
工作總結與匯報：定期總結倉庫工作情況，向上級領導匯報工作進展和遇到的問題，并提出合理化建