招聘對象：  
2023-2025屆大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，以下方向優(yōu)先：  
- 電子電氣類：電氣工程、自動化、電子信息工程、集成電路等  
- 語言商務(wù)類：商務(wù)英語、國際貿(mào)易、市場營銷等  
- 綜合類：計算機(jī)科學(xué)、機(jī)械工程、工商管理、供應(yīng)鏈等  
 工作時間：
早上8：00-12：00
下午1：30-5：30
晚上18：15-21：15
上班時間周一至周六
職業(yè)發(fā)展路徑  
我們?yōu)閼?yīng)屆生量身定制三大成長方向，助力多元化職業(yè)目標(biāo)：  
 
1. 技術(shù)型人才  
   - 方向：設(shè)備工程師、測試工程師、工藝工程師、質(zhì)量工程師  
   - 培養(yǎng)重點(diǎn)：參與電源模塊設(shè)計、新能源技術(shù)開發(fā)、集成電路優(yōu)化等核心項(xiàng)目，提供行業(yè)專家導(dǎo)師一對一指導(dǎo)及國內(nèi)外技術(shù)交流機(jī)會。  
   - 晉升通道：助理工程師→工程師→高級工程師→技術(shù)專家/項(xiàng)目經(jīng)理  
 
2. 管理型人才  
   - 方向：生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、項(xiàng)目管理  
   - 培養(yǎng)重點(diǎn)：輪崗熟悉生產(chǎn)流程、成本控制及跨部門協(xié)作，通過實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略決策能力。  
   - 晉升通道：儲備干部→領(lǐng)班→主管→廠長 
 
3. 專員型人才  
   - 方向：海外商務(wù)、人力資源、市場營銷 （要求碩士學(xué)歷） 
   - 培養(yǎng)重點(diǎn)：深耕行業(yè)市場分析、客戶關(guān)系維護(hù)及品牌運(yùn)營，參與國際展會與商務(wù)談判，打造復(fù)合型業(yè)務(wù)精英。  
   - 晉升通道：業(yè)務(wù)助理→專業(yè)領(lǐng)域?qū)T→高級專員→主管/經(jīng)理 
 
我們提供  
- 競爭力薪酬：大專年薪6-8萬，本科年薪7-9萬，碩士9-15萬，博士面議  
- 完善福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、免費(fèi)住宿（松山湖園區(qū)）、年度體檢  
- 成長支持：入職集訓(xùn)+定制化學(xué)習(xí)計劃+技術(shù)認(rèn)證補(bǔ)貼  
- 人文關(guān)懷：員工餐廳、健身房、年度旅游、興趣社團(tuán)
- 包吃住，吃飯包三餐，加餐需要額外扣費(fèi)，套餐不扣錢，住宿不扣錢，但水電費(fèi)跟室友平攤
 
廣東高斯寶電氣股份有限公司  
地址：廣東省東莞市松山湖園區(qū)興達(dá)路10號